El reconocimiento de la actividad laboral en el hogar como un empleo formal, es una prioridad para Jalisco y para lograrlo, la apuesta está en el fomento a la cultura de la legalidad entre las y los empleadores, las y los trabajadores de este sector económico que significa para el país una aportación del 27.6% del PIB nacional.
Estamos en la etapa histórica en la que podemos hacer las cosas diferentes y retomar el valor real de la legalidad laboral al reconocer el trabajo en la actividad que realizan 158,734 hombres y mujeres en Jalisco –de acuerdo a lo informado por el INEGI– y de los cuales solo el 2% goza de la prestación de salud y seguridad del IMSS.
La formalidad laboral en general se dará solo si hay una real aplicación de la cultura de la legalidad con la contribución de todos los involucrados; y en el caso de las personas trabajadoras del hogar, es una deuda histórica que se tiene no solo a nivel Jalisco, sino nacional e internacional.
Desde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, reforzamos la campaña del reconocimiento legal voluntario a las personas trabajadoras del hogar. Iniciamos con la entrega de una carta en los domicilios de las y los empleadores, en esta, detallamos los beneficios que se tienen al otorgar la prestación de la seguridad social, así como también una herramienta a la que se puede acceder a través de un código QR, a la información de paso a paso que explica cómo realizar el procedimiento de forma sencilla.
Al dar de alta ante el IMSS a sus trabajadoras y trabajadores del hogar, deben tener en cuenta, que el registro de su personal es por los días que laboran con ustedes, lo que permite que las aportaciones no sean onerosas; es importante aclarar que el pago de la prestación no debe ser descontado del salario del trabajador.
Entérate que al proporcionar la prestación de seguridad social a tu trabajadora, trabajador o ambos, se ofrecen beneficios para él y su familia cercana como: servicios médicos, hospitalarios, farmacéuticos; atención obstétrica; incapacidades; pensión de invalidez y vida; fondo para el retiro; prestaciones sociales dentro de las que se encuentran velatorios y guarderías.
De acuerdo al artículo 331 de la Ley Federal del Trabajo, las personas trabajadoras del hogar son las que prestan los servicios de aseo, asistencia y demás propios e inherentes al hogar de una persona o familia.
La vulnerabilidad a la que se enfrenta la persona que trabaja en un hogar que no es suyo y que lo hace con comedimiento, pulcritud y decoro para ganarse el sustento; es el que le plantea la incertidumbre de vida que no le permite proyectar un futuro al que tiene derecho, tampoco a cuidar y proteger su salud y la de los suyos.
En la Secretaría del Trabajo estamos a disposición para asesorarlos y apoyarlos en lo que requieran, en Calzada de las Palmas #96 en colonia la Aurora en Guadalajara, estamos en un horario de 8:00 a 16:00 horas de lunes a viernes; también pongo a disposición el número de teléfono 33 30301000 extensión 0, el personal de la Procuraduría General del Trabajo los atenderá.
En la página web de la Secretaría: https://gobjal.mx/ValorAMiTrabajo ustedes encontrarán información accesible y resolverá dudas, en caso de que no tengas un contrato por escrito, también te compartimos unos formatos sencillos para que formalices la relación laboral con quien en la mayoría de los casos la consideras como parte de la familia.
*Secretario del Trabajo
