En Jalisco la mayoría de los empresarios son cumplidores, están conscientes de lo importante que es para sus colaboradores el pago a tiempo de la prestación anual decembrina, el aguinaldo, en 2021 no es la excepción aún y cuando el entorno económico ha tenido sus vaivenes como nunca.
Vaya desde aquí la felicitación para todos aquellos empresarios y trabajadores que han logrado en sus centros de trabajo una verdadera resiliencia, lo que les ha permitido enfrentar juntos los retos que se presentaron en el año que está por concluir y así, salir adelante.
Trabajo en equipo, unidad y resiliencia son los tres elementos de la fórmula que hemos impulsado desde la Secretaría del Trabajo para que nos dé el resultado de ganar-ganar y así sumar en beneficio de todos los jaliscienses.
Los números no mienten, nos ayudan a demostrar que año con año se ha reducido las denuncias por falta de pago del aguinaldo; mientras que el 2020 sumaron 236, en lo que va del 2021 alcanzan las 221; si tomamos en cuenta, que, en Jalisco, de acuerdo al reporte del IMSS, hay 1,873,476 trabajadores registrados, significa que el porcentaje que presenta una denuncia alcanza el .011%.
Ya en días pasados Carlos Villaseñor Franco, presidente de Coparmex Jalisco informó que el cumplimiento de la cobertura del aguinaldo alcanza el 98%; confiamos que el restante realice el esfuerzo para seguir respetando la ley.
En Jalisco, el diálogo que mantenemos con los dirigentes del sector económico y líderes sindicales nos ha permitido llegar a acuerdos y mantener siempre en el centro al trabajador como ser humano.
El pago de la prestación anual, que es el aguinaldo, se fundamenta en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo; establece que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, cifra que será equivalente a quince días de salario.
Tienen derecho al aguinaldo todos los trabajadores, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales.
La prestación laboral también aplica para los comisionistas, los agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros semejantes, que se rijan por la Ley.
Un tema importante para quienes van a dar por concluidos sus contratos en los centros de trabajo, es importante que, al revisar su pago final, tomen en cuenta que, si finiquitan la relación de trabajo antes del 20 de diciembre, se les deberá pagar la parte proporcional como parte de su liquidación o finiquito.
Para los empresarios o dueños de algún comercio, negocio establecido es importante que tomen en cuenta que al ser omisos al pago del aguinaldo pueden ser objeto de sanciones; de acuerdo con la ley del Trabajo en sus artículos 1000 y 1002, se informa que la multa es equivalente de las 50 a 500 veces las Unidades de Medida y Actualización (UMAS 89.62 diarios en 2021).
Recordarles que estamos para ver cómo sí se cumple con la ley, los atendemos en la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, en Calzada de Las Palmas # 96, Col. La Aurora, Guadalajara Jalisco, teléfono 33-3030-1010, Extensiones 26713 y 26735.
Seguiremos avanzando en la medida de que cada uno hagamos lo que nos corresponde y estoy seguro que en Jalisco aceleraremos el paso por el bien de todos.
Lectores, directivos y personal de ésta casa editorial, reciban nuestra felicitación, que pasen unas agradables fiestas decembrinas en compañía de sus seres queridos.
¡Feliz Navidad!
* Secretario del Trabajo
