Fructífera fue la reunión que sostuve con alrededor de 80 personas provenientes de países que se encuentran limítrofes al sur de México, ellos, en su mayoría tienen calidad de refugiados, otros, que son los menos están en ese proceso, les dije que en Jalisco encontrarán un espacio para desarrollarse como mujeres y hombres de bien.
En la plática que sostuve con los migrantes, que tienen el status de refugiados, les recordé que es prioritario tener sus documentos en regla, así como también ser sinceros para reconocer sus capacidades, habilidades, experiencia y conocimientos, lo que nos permitirá poder ayudarles a crear un currículum que los presente y les permita tener un empleo en el que se identifiquen realizados y con deseos de seguir avanzando.
Las personas presentes, que en su mayoría son jóvenes y con predominio de mujeres, asentaron con la cabeza cuando les pregunté si están conscientes de que se abre una segunda oportunidad para mejorar su vida en todos los aspectos.
Conocí de cerca algunas de las historias de vida de los refugiados que asistieron a la reunión, les comenté, que en Jalisco respetamos los derechos humanos, que están en uno de los estados más hermosos, repleto de historia y con habitantes de buena voluntad.
En la reunión estuve acompañado de Aldo Morales, director de la oficina en Jalisco del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), -organismo vinculante para la legal estancia de migrantes- con quien previamente platicamos de las acciones y acuerdos que trazan nuestro plan de trabajo en coordinación para promover entre las empresas establecidas en Jalisco la apertura de espacios laborales, que contemplen los perfiles de los asistentes.
En la Secretaría del Trabajo estamos comprometidos para que todos los buscadores de empleo y los promotores de vacantes en sus espacios laborales, tengan una vinculación asertiva, ágil y segura de que se protegerán los derechos laborales y empresariales.
A través del programa Abriendo Espacios del Servicio Nacional del Empleo en Jalisco (SNEJ), se organizó un curso de orientación y capacitación para iniciar el procedimiento de vinculación laboral de los refugiados; además de orientarlos a preparar sus solicitudes, se les realizó una evaluación que generó la definición de los perfiles y así realizar la promoción de vacantes con mayor asertividad.
Quiero hacer un llamado a comerciantes, empresarios de todos los sectores del estado para que se sumen a la agenda de espacios laborales incluyentes, quienes estén interesados contáctenos a través de la dirección de Abriendo Espacios del Servicio Nacional del Empleo (SNEJ) al teléfono 36681681 ext. 312310 y 31306; pueden enviar un correo a la directora adrianamagali.perez@jalisco.gob.mx.
Es importante que nos sumemos para generar espacios laborales formales en los que todos encuentren el desarrollo de sus capacidades, habilidades y que su remuneración les permita satisfacer las necesidades de las y los trabajadores en Jalisco.
La migración es uno de los temas fundamentales de la agenda de este 2021, desde la Secretaría del Trabajo hacemos nuestro el acuerdo signado por el gobierno de Jalisco y el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para Refugiados (ACNUR) para otorgar una buena calidad de vida de la población que solicita refugio temporal o permanente en México y elige nuestro Estado para vivir.
En Jalisco lo importante en el desarrollo económico es el ser humano, porque es la base de un Jalisco próspero.
* Secretario del Trabajo en Jalisco.
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