/ domingo 21 de febrero de 2021

Distintivo Jalisco Responsable

La Políticas públicas del gobierno del estado están enfocadas a fortalecer la planta productiva, incentivar la inversión y generación de empleo que redunde en Paz Laboral, por lo tanto en desarrollo económico.

“Jalisco responsable” es una política pública concretada en un distintivo que se otorga a empresas de todos los sectores económicos de la entidad como un incentivo para que se fortalezca en su estructura interna, incremente la productividad y competitividad ante un mundo globalizado.

En Jalisco generamos las condiciones para que en todos los sectores económicos se fomente una cultura de buenas prácticas laborales a través de la entrega del Distintivo “Jalisco Responsable”.

Los acreedores a éste reconocimiento, deberán previamente realizar un proceso que les permita cumplir con Normas Oficiales Mexicanas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal (STPS), y para ello el equipo de expertos de la STyPS Jalisco, en coordinación con el personal del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ) los asesoran, acompañan y supervisan.

El distintivo confirma que los espacios de trabajo sean seguros, incluyentes, con cumplimiento de protocolos de salud, seguridad e higiene laboral, que se otorgue a los trabajadores las prestaciones de ley, se planee una capacitación continua en beneficio de todos.

Las empresas participantes para obtener el distintivo, podrían acceder, de manera preferencial, a programas, fondos y financiamientos que se obtengan para el apoyo en la instrumentación del plan de acciones correctivas.

Quienes cumplan en su totalidad con la normatividad laboral y, previa evaluación, se les entregará el Distintivo Jalisco Responsable de Buenas Prácticas Laborales, que tendrá una vigencia de 1,095 (mil noventa y cinco días naturales) –tres años civiles–, mismos que comenzarán a contabilizarse a partir de la obtención del distintivo.

Por los beneficios que otorga ésta política pública, les confirmo que a partir de éste lunes 22 de febrero queda abierta la tercera convocatoria para el registro, comparto la liga de internet: http://gobjal.mx/RegistroJaliscoResponsable21 también ponemos a su disposición el número telefónico 33 30301000 ext. 21007 de lunes a viernes de 8:00 a 16:00.

En la semana que termina, cumpliendo con todos los protocolos de seguridad e higiene, entregamos en coordinación con el CCIJ, 12 distintivos a igual número de empresas, las cuales ven ya reflejado en sus procesos y ambiente laboral los ajustes realizados por el cumplimiento de alrededor de 27 normas oficiales.

Es una excelente oportunidad para que todas las unidades económicas de Jalisco den un paso adelante y se beneficien con el aumento en la competitividad bajo el marco de legalidad en las buenas prácticas laborales.

¡Trabajamos en equipo para mantener la Paz Laboral en Jalisco¡


* Secretario del Trabajo y Previsión Social.

La Políticas públicas del gobierno del estado están enfocadas a fortalecer la planta productiva, incentivar la inversión y generación de empleo que redunde en Paz Laboral, por lo tanto en desarrollo económico.

“Jalisco responsable” es una política pública concretada en un distintivo que se otorga a empresas de todos los sectores económicos de la entidad como un incentivo para que se fortalezca en su estructura interna, incremente la productividad y competitividad ante un mundo globalizado.

En Jalisco generamos las condiciones para que en todos los sectores económicos se fomente una cultura de buenas prácticas laborales a través de la entrega del Distintivo “Jalisco Responsable”.

Los acreedores a éste reconocimiento, deberán previamente realizar un proceso que les permita cumplir con Normas Oficiales Mexicanas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal (STPS), y para ello el equipo de expertos de la STyPS Jalisco, en coordinación con el personal del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ) los asesoran, acompañan y supervisan.

El distintivo confirma que los espacios de trabajo sean seguros, incluyentes, con cumplimiento de protocolos de salud, seguridad e higiene laboral, que se otorgue a los trabajadores las prestaciones de ley, se planee una capacitación continua en beneficio de todos.

Las empresas participantes para obtener el distintivo, podrían acceder, de manera preferencial, a programas, fondos y financiamientos que se obtengan para el apoyo en la instrumentación del plan de acciones correctivas.

Quienes cumplan en su totalidad con la normatividad laboral y, previa evaluación, se les entregará el Distintivo Jalisco Responsable de Buenas Prácticas Laborales, que tendrá una vigencia de 1,095 (mil noventa y cinco días naturales) –tres años civiles–, mismos que comenzarán a contabilizarse a partir de la obtención del distintivo.

Por los beneficios que otorga ésta política pública, les confirmo que a partir de éste lunes 22 de febrero queda abierta la tercera convocatoria para el registro, comparto la liga de internet: http://gobjal.mx/RegistroJaliscoResponsable21 también ponemos a su disposición el número telefónico 33 30301000 ext. 21007 de lunes a viernes de 8:00 a 16:00.

En la semana que termina, cumpliendo con todos los protocolos de seguridad e higiene, entregamos en coordinación con el CCIJ, 12 distintivos a igual número de empresas, las cuales ven ya reflejado en sus procesos y ambiente laboral los ajustes realizados por el cumplimiento de alrededor de 27 normas oficiales.

Es una excelente oportunidad para que todas las unidades económicas de Jalisco den un paso adelante y se beneficien con el aumento en la competitividad bajo el marco de legalidad en las buenas prácticas laborales.

¡Trabajamos en equipo para mantener la Paz Laboral en Jalisco¡


* Secretario del Trabajo y Previsión Social.