/ jueves 14 de marzo de 2024

Tiene AMPI Guadalajara nueva mesa directiva

Julieta Correa Cabrales rindió protesta como nueva presidenta de la asociación

Directivos nacionales de la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI) tomaron protesta a Karen Julieta Correa Cabrales como su presidenta para el periodo 2024-2025 sección Guadalajara, al igual que avalaron la conformación del comité que la acompañará para asumir retos como el de integrar a todos sus agremiados a las disposiciones que marca la ley recién aprobada en Jalisco que busca regular esta actividad y certificar a quienes participan en ella.

Fue en el marco de la inauguración del XII Simposio sobre Centros Históricos que lleva a cabo en esta ciudad la AMPI encabezada por el presidente nacional Emilio Rojas Cabral donde la nueva dirigente local destacó que abordará la acreditación inmobiliaria que ofrece el marco legal que acaba de entrar en vigor como uno de los ejes principales de su gestión.

Te recomendamos:

“Se trata de un proceso que beneficia a todos porque promueve la actualización permanente de quienes trabajan como asesores o promotores en el sector a la vez que va dando mayor certeza a los ciudadanos sobre su patrimonio al vender, comprar o rentar propiedades”.

En la Zona Metropolitana de Guadalajara operan unos 10 mil prestadores de servicios inmobiliarios, y muchos de ellos trabajan de manera informal.

“Acompañaremos a nuestra comunidad a que obtenga su acreditación como parte de la nueva ley para los promotores inmobiliarios y al reglamento derivado de ésta, que ya han sido aprobados por las autoridades y publicados en los medios oficiales. Vamos a enfocar esfuerzos y a estrechar la vinculación con las instituciones de gobierno para este propósito”, afirmó.

Ofreció a los miembros de AMPI Guadalajara trabajar por la unidad y la continuidad bajo un modelo de liderazgo con propósito y detalló las otras seis directrices que componen su plan de trabajo como es el Networking y Comunidad, para seguir robusteciendo la red de contactos y tener posibilidad de hacer mejores negocios inmobiliarios, cuidando las mejores prácticas.

Sigue leyendo:

La capacitación, porque en todos lados hay aprendizaje y como asociación tenemos la responsabilidad de seguir formando a la gente profesional y el objetivo es que rompamos récord con los asesores que se capacitan en AMPI que tan solo en 2023 capacitamos a más de 2500 asesores inmobiliarios.

La Cultura Empresarial, para fomentar los valores que compartimos los miembros de una misma organización, desde la ética y prácticas sanas.

La Innovación: lanzamos por primera vez la aceleradora de inmobiliarias, que daremos a luz en Abril de este año. También nuestra integración a Valores AMPI y el acercamiento a proptechs del ecosistema.

Alianzas Estratégicas: conectar con AMPI Nacional, con nuestras asociaciones hermanas, los dirigentes de las instituciones de gobierno que están dentro del sector, los colegios y todos con todos los KEY PLAYERS y líderes del sector que suman día a día a nuestra labor, que es cuidar el patrimonio de los clientes.

Por último la estructura Organizacional para formarnos en Gobierno Corporativo con la intención de ser un generador de valor sostenible en el mediano y largo plazo.

Explicó que las acciones de su mesa directiva tomarán este rumbo pues advirtió que “el medio en el que se desarrolla nuestra profesión ya cambió”.


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Directivos nacionales de la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI) tomaron protesta a Karen Julieta Correa Cabrales como su presidenta para el periodo 2024-2025 sección Guadalajara, al igual que avalaron la conformación del comité que la acompañará para asumir retos como el de integrar a todos sus agremiados a las disposiciones que marca la ley recién aprobada en Jalisco que busca regular esta actividad y certificar a quienes participan en ella.

Fue en el marco de la inauguración del XII Simposio sobre Centros Históricos que lleva a cabo en esta ciudad la AMPI encabezada por el presidente nacional Emilio Rojas Cabral donde la nueva dirigente local destacó que abordará la acreditación inmobiliaria que ofrece el marco legal que acaba de entrar en vigor como uno de los ejes principales de su gestión.

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En la Zona Metropolitana de Guadalajara operan unos 10 mil prestadores de servicios inmobiliarios, y muchos de ellos trabajan de manera informal.

“Acompañaremos a nuestra comunidad a que obtenga su acreditación como parte de la nueva ley para los promotores inmobiliarios y al reglamento derivado de ésta, que ya han sido aprobados por las autoridades y publicados en los medios oficiales. Vamos a enfocar esfuerzos y a estrechar la vinculación con las instituciones de gobierno para este propósito”, afirmó.

Ofreció a los miembros de AMPI Guadalajara trabajar por la unidad y la continuidad bajo un modelo de liderazgo con propósito y detalló las otras seis directrices que componen su plan de trabajo como es el Networking y Comunidad, para seguir robusteciendo la red de contactos y tener posibilidad de hacer mejores negocios inmobiliarios, cuidando las mejores prácticas.

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La capacitación, porque en todos lados hay aprendizaje y como asociación tenemos la responsabilidad de seguir formando a la gente profesional y el objetivo es que rompamos récord con los asesores que se capacitan en AMPI que tan solo en 2023 capacitamos a más de 2500 asesores inmobiliarios.

La Cultura Empresarial, para fomentar los valores que compartimos los miembros de una misma organización, desde la ética y prácticas sanas.

La Innovación: lanzamos por primera vez la aceleradora de inmobiliarias, que daremos a luz en Abril de este año. También nuestra integración a Valores AMPI y el acercamiento a proptechs del ecosistema.

Alianzas Estratégicas: conectar con AMPI Nacional, con nuestras asociaciones hermanas, los dirigentes de las instituciones de gobierno que están dentro del sector, los colegios y todos con todos los KEY PLAYERS y líderes del sector que suman día a día a nuestra labor, que es cuidar el patrimonio de los clientes.

Por último la estructura Organizacional para formarnos en Gobierno Corporativo con la intención de ser un generador de valor sostenible en el mediano y largo plazo.

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