/ miércoles 29 de marzo de 2023

Secretaría del Trabajo reconoce a empresas por cumplir con buenas prácticas laborales

Las asesorías para que las empresas puedan ser distinguidas son proporcionadas por especialistas


En Jalisco suman 470 empresas que alcanzaron el Distintivo Jalisco Responsable, otorgado para reconocer el cumplimiento de las 45 Normas Oficiales Mexicanas (NOM) a los centros de trabajo que brindan un lugar seguro a sus colaboradores.

Dicho distintivo lo entrega la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS) y los Industriales Jalisco y en la entrega de este miércoles fueron 62 empresas de los sectores económicos, industrial y comercio las galardonadas.

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“El reto laboral que hoy tenemos todavía, es grande en el mundo y el mejor reto que podemos tener es poner en el centro de la agenda laboral al ser humano”, dijo Marco Valerio Pérez Gollaz, titular de la STyPS.

Las asesorías para que las empresas puedan ser distinguidas son proporcionadas por especialistas colaboradores de la dependencia estatal y de Industriales Jalisco, quienes acompañan a las empresas aspirantes, mismas que se capacitan en menos de 90 días en temas de seguridad, salud e higiene en los centros de trabajo.



En el mismo sentido, el coordinador de Industriales Jalisco, César Castro Rodríguez, agregó que “no se trata solo de generar empleo, sino de hacerlo de la mejor manera posible, procurando que las condiciones de trabajo para colaboradores sean óptimas y adecuadas a las modalidades que actualmente nos rigen a todos”.

Aceptó que los empleos deben ser de calidad y ofrecer certidumbre a sus trabajadores, lo que fomenta la productividad y seguridad de las empresas, contribuyendo con ello a un mejor desarrollo económico del Estado.



Por su parte, Guillermo Del Río, presidente de INDEX Occidente, destacó la importancia de asumir el cumplimiento de la ley laboral y recordó que Jalisco alberga más de 422 empresas IMMEX, que contribuyen con 224 mil empleos formales y uno de los sectores más dinámicos de la economía estatal.

“Es por esto que decidimos predicar con el ejemplo y aplicar para obtener este Distintivo, reconociendo que la adopción de mejores prácticas y la mentoría que las secretarías ponen hoy a nuestra disposición, son herramientas que no solo permiten el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, sino que también coadyuvan al desarrollo personal, por medio del empoderamiento económico eintelectual, todo esto mientras brindamos espacios seguros para la ejecución de su trabajo”.

¿Qué requisitos cumplieron las empresas?

Las empresas reconocidas realizaron adecuaciones en las áreas administrativas para tener correctamente los contratos de sus empleados, otorgaron las prestaciones legales, además de que adecuaron sus instalaciones con señalética y uso de medidas para atención de emergencias e instalaron las brigadas de salud y emergencias.

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El Distintivo tiene una vigencia de mil 95 días naturales, es decir, tres años civiles, mismos que comenzarán a computarse a partir de su obtención y entre las empresas que lo recibieron está la Asociación de Industrias Maquiladoras y Manufactureras de Occidente, A.C.; Sanmina SCI Systems de México S.A. de C.V.; Tiendas con Moda, S.A. de C.V.; Forrajera Atotonilco, S.A. de C.V.; Frutijal S.A. de C.V. y Jabones y Productos Especializados, S.A. de C.V.

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  • En Jalisco suman 470 empresas que alcanzaron el Distintivo Jalisco Responsable, otorgado para reconocer el cumplimiento de las 45 Normas Oficiales Mexicanas (NOM) a los centros de trabajo que brindan un lugar seguro a sus colaboradores.

    Dicho distintivo lo entrega la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS) y los Industriales Jalisco y en la entrega de este miércoles fueron 62 empresas de los sectores económicos, industrial y comercio las galardonadas.

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    “El reto laboral que hoy tenemos todavía, es grande en el mundo y el mejor reto que podemos tener es poner en el centro de la agenda laboral al ser humano”, dijo Marco Valerio Pérez Gollaz, titular de la STyPS.

    Las asesorías para que las empresas puedan ser distinguidas son proporcionadas por especialistas colaboradores de la dependencia estatal y de Industriales Jalisco, quienes acompañan a las empresas aspirantes, mismas que se capacitan en menos de 90 días en temas de seguridad, salud e higiene en los centros de trabajo.



    En el mismo sentido, el coordinador de Industriales Jalisco, César Castro Rodríguez, agregó que “no se trata solo de generar empleo, sino de hacerlo de la mejor manera posible, procurando que las condiciones de trabajo para colaboradores sean óptimas y adecuadas a las modalidades que actualmente nos rigen a todos”.

    Aceptó que los empleos deben ser de calidad y ofrecer certidumbre a sus trabajadores, lo que fomenta la productividad y seguridad de las empresas, contribuyendo con ello a un mejor desarrollo económico del Estado.



    Por su parte, Guillermo Del Río, presidente de INDEX Occidente, destacó la importancia de asumir el cumplimiento de la ley laboral y recordó que Jalisco alberga más de 422 empresas IMMEX, que contribuyen con 224 mil empleos formales y uno de los sectores más dinámicos de la economía estatal.

    “Es por esto que decidimos predicar con el ejemplo y aplicar para obtener este Distintivo, reconociendo que la adopción de mejores prácticas y la mentoría que las secretarías ponen hoy a nuestra disposición, son herramientas que no solo permiten el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, sino que también coadyuvan al desarrollo personal, por medio del empoderamiento económico eintelectual, todo esto mientras brindamos espacios seguros para la ejecución de su trabajo”.

    ¿Qué requisitos cumplieron las empresas?

    Las empresas reconocidas realizaron adecuaciones en las áreas administrativas para tener correctamente los contratos de sus empleados, otorgaron las prestaciones legales, además de que adecuaron sus instalaciones con señalética y uso de medidas para atención de emergencias e instalaron las brigadas de salud y emergencias.

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