Ante la necesidad de reconocer los derechos de las mujeres y personas menstruantes en un tema que está poco visibilizado, la diputada local de Movimiento Ciudadano (MC), Dolores López Jara, presentó una iniciativa para que servidoras públicas puedan acceder a una licencia con goce de sueldo durante su periodo menstrual.
Su propuesta contempla adicionar el artículo 43 Bis de la Ley para los Servidores Públicos del Estado, a fin de que se pueda otorgar un permiso con goce de sueldo o justificar la falta de 2 a 6 días, según requiera el periodo menstrual, sin que esto afecte sus prestaciones o derechos laborales.
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A decir de la emecista el objetivo de la iniciativa de decreto es la de conciliar el derecho a la salud y bienestar con el trabajo, para que todas las mujeres y personas menstruantes que están en el servicio público en el estado tengan la posibilidad de contar con estos permisos laborales.
Recalcó la importancia de esto, al señalar las afectaciones de salud que genera el periodo menstrual, pues suscita menoscabos físicos que en ocasiones incapacitan para atender las obligaciones laborales.
Mencionó que la dismenorrea es real y puede llegar a ser incapacitante, pues se trata del dolor durante la menstruación que se puede presentar durante el ciclo menstrual.
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Añadió que incluso en otras partes del mundo se han tomado acciones en la materia pues esta problemática se ha visto como un tema de salud pública y derechos humanos, por lo que estos permisos podrán conciliar la vida laboral de estas personas con su salud y generar condiciones de menor desigualdad.
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