/ miércoles 1 de septiembre de 2021

Martha Elia Naranjo señala que van 50 despidos en el DIF Guadalajara

Martha Elia Naranjo señala que van 50 despidos en el DIF Guadalajara

La secretaria General de SideDIF, Martha Elia Naranjo Sánchez, señaló que van 50 despidos de forma injustificada y esto se dio con la llegada de la nueva directora del DIF Guadalajara.

Naranjo Sánchez manifestó que "los sorpresivos despidos masivos, se dan sin siquiera cumplir con el protocolo de la presentación de los nuevos funcionarios del DIF Guadalajara, ya que se había pactado para el 8 de septiembre una primera reunión de trabajo entre la administración recién llegada y el comité directivo del SideDIF".

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Indicó: "Con la llegada de la nueva directora, Diana Vargas Salomón, al DIF Guadalajara, llegaron también los despidos injustificados para casi medio centenar de trabajadores de base y con ello el ambiente de zozobra por el riesgo que corre la estabilidad de la plantilla laboral de casi un mil 400 trabajadores activos en el Sistema DIF Guadalajara".

La dirigente sindical, refirió lamentando es que el "método utilizado en el común denominador de los trabajadores despedidos, ha sido el suspenderles el pago de la segunda quincena del mes de agosto y citarlos para que firmen un finiquito y su renuncia, a cambio de entregarles el pago de la quincena ya devengada".

Naranjo considera a los despidos como una arbitrariedad y que al margen del acompañamiento legal que se hará a los trabajadores afectados, hizo un llamado a la autoridad municipal para que intervenga y resuelva este grave problema laboral.

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  • La secretaria General de SideDIF, Martha Elia Naranjo Sánchez, señaló que van 50 despidos de forma injustificada y esto se dio con la llegada de la nueva directora del DIF Guadalajara.

    Naranjo Sánchez manifestó que "los sorpresivos despidos masivos, se dan sin siquiera cumplir con el protocolo de la presentación de los nuevos funcionarios del DIF Guadalajara, ya que se había pactado para el 8 de septiembre una primera reunión de trabajo entre la administración recién llegada y el comité directivo del SideDIF".

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    La dirigente sindical, refirió lamentando es que el "método utilizado en el común denominador de los trabajadores despedidos, ha sido el suspenderles el pago de la segunda quincena del mes de agosto y citarlos para que firmen un finiquito y su renuncia, a cambio de entregarles el pago de la quincena ya devengada".

    Naranjo considera a los despidos como una arbitrariedad y que al margen del acompañamiento legal que se hará a los trabajadores afectados, hizo un llamado a la autoridad municipal para que intervenga y resuelva este grave problema laboral.

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