En coordinación con autoridades federales, en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) de Jalisco están revisando el paquete de reformas que se presentarán al Congreso del Estado para conocer las adecuaciones presupuestales y físicas de algunos espacios, como la creación de un Centro de Conciliación y Juzgados en Materia Laboral, a partir del 1 de mayo del 2022.
Este lunes, el titular de la dependencia, Marco Valerio Pérez Gollaz, se reunirá con miembros del Poder Judicial para dar seguimiento al tema, tanto con ellos, como con encargados del presupuesto y de las obras públicas, pues “se trata de cumplir con la Constitución y la Ley Federal del Trabajo y el T-MEC, porque se establece que en México no será el Poder Ejecutivo el que administre la justicia en materia laboral, sino solamente el tema de la conciliación y la justicia será el Poder Judicial”.
Además, mantienen contacto con autoridades estadounidenses y canadienses, para que estén informadas sobre la situación en la entidad, donde además del Centro de Conciliación y Juzgados en Materia Laboral en el área metropolitana, contemplan la instalación de otros en Puerto Vallarta, Lagos de Moreno, Ocotlán, Autlán, Ciudad Guzmán y Colotlán.
Por si no lo viste:
La intención, dijo, es que a partir del 1 de mayo del 2022 dicho ente reciba las demandas. “Nosotros estaremos pugnando por conciliarlas previo a que se judicialice y en caso de que no se judicialice, nosotros estaríamos remitiendo al Poder Judicial esa demanda, es decir, se fortalece la institución de conciliación, por encima del pleito de la impugnación… Es una doble mano, primero estaremos nosotros en el tema de conciliación”.
Actualmente reciben cada mes entre 8 mil y 8 mil 500 escritos, entre ellos despidos que se ratifican y ahí mismo se pagan y presentación de quejas para citar al empleador, a fin de evitar una demanda y alrededor de la cuarta parte terminan en demandas.
“De ese 20 o 25% en demandas, e instruido a áreas como Conciliación en la Procuraduría del Trabajo, para que al menos tengamos un 50% de conciliación antes de la primera audiencia, que podamos avanzar y no tengamos procesos tan alargados en cuanto a tiempo y darle certeza tanto al empleador, como al empleado, en la administración de la justicia laboral”, agregó el secretario del Trabajo.
Dio a conocer además, que del 5 al 10 de julio se realizará la Semana de Conciliación, para que empleados o empleadores con conflicto acudan a las instalaciones de la STPS en Jalisco y se eviten procesos mayores.
En tanto, los juicios que existen se quedarán en la Junta de Conciliación, que no desaparece, pues tiene la obligación de solventar todos los expedientes vigentes hasta el 30 de abril del 2022.
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