/ lunes 31 de julio de 2023

Entregan distintivo 'Jalisco sin Brechas' a 98 empresas con igualdad laboral

Se reconoce a empresas que tienen igualdad de condiciones entre hombres y mujeres

Como parte de las políticas públicas de igualdad en materia laboral, se entregaron los distintivos del programa “Jalisco sin Brechas” a través del cual se reconoce a empresas que tienen igualdad de condiciones entre hombres y mujeres, explicó el secretario del Trabajo, Marco Valerio Pérez Gollaz.

En esta ocasión se entregaron 98 reconocimientos y con lo que se supera ya las 400 empresas en dos convocatorias en menos de un año ya ”no es más que reconocer a las empresas que respetan a las mujeres en el ámbito laboral, en donde no hay una brecha salarial” es decir al mismo trabajo, mismo ingreso así como las mismas condiciones en general.

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Mencionó que Jalisco es la única entidad del país en donde se lleva a cabo esta labor en donde se reconoce la disposición de los empresarios de reducir esa brecha entre hombres y mujeres.

Agregó que se va a seguir impulsando el proyecto y que estas empresas que ya lo gozan sean un ejemplo para el resto y se puedan incorporar en el corto y mediano plazo el mayor número de centros laborales y a cambio se buscará que los ciudadanos consuman los bienes y servicios que producen.

Hay Estados que tienen una diferencia hasta de 25% en las condiciones laborales. Foto. Secretaría del Trabajo

Para lograr obtener este reconocimiento, quienes se inscriben de manera voluntaria al programa, deben demostrar a través de las nóminas y la incorporación al Seguro Social que es el mismo salario para el mismo trabajo, que las mujeres sienten que se pueden desarrollar.

Además destacó que a nivel nacional hay estados que tienen una diferencia hasta de 25% en las condiciones laborales, Jalisco es de las tasas menores y oscila en alrededor del 16% y se busca reducirla al cero por ciento, con capacitación a quienes buscan hacerlo o tras denuncia de algún trabajador.

Como parte de las políticas públicas de igualdad en materia laboral, se entregaron los distintivos del programa “Jalisco sin Brechas” a través del cual se reconoce a empresas que tienen igualdad de condiciones entre hombres y mujeres, explicó el secretario del Trabajo, Marco Valerio Pérez Gollaz.

En esta ocasión se entregaron 98 reconocimientos y con lo que se supera ya las 400 empresas en dos convocatorias en menos de un año ya ”no es más que reconocer a las empresas que respetan a las mujeres en el ámbito laboral, en donde no hay una brecha salarial” es decir al mismo trabajo, mismo ingreso así como las mismas condiciones en general.

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Hay Estados que tienen una diferencia hasta de 25% en las condiciones laborales. Foto. Secretaría del Trabajo

Para lograr obtener este reconocimiento, quienes se inscriben de manera voluntaria al programa, deben demostrar a través de las nóminas y la incorporación al Seguro Social que es el mismo salario para el mismo trabajo, que las mujeres sienten que se pueden desarrollar.

Además destacó que a nivel nacional hay estados que tienen una diferencia hasta de 25% en las condiciones laborales, Jalisco es de las tasas menores y oscila en alrededor del 16% y se busca reducirla al cero por ciento, con capacitación a quienes buscan hacerlo o tras denuncia de algún trabajador.

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