/ jueves 7 de julio de 2022

Aeropuerto de Guadalajara: Mejorarán atención a personas con discapacidad

El Grupo Aeroportuario del Pacífico presentó el programa GAP BLUE, en el que se capacitará en temas de inclusión

Con la finalidad de generar condiciones de mayor inclusión en pasajeros con discapacidad, el Grupo Aeroportuario del Pacífico, en colaboración con Fundación Teletón, presentó el programa GAP BLUE.

A decir de Raúl Revuelta, director general del GAP, con este programa se capacitará en temas de inclusión a los 2 mil empleados con los que cuentan, en aras de que en todos los aeropuertos manejados por ellos, como el de Guadalajara, se proporcionen experiencias de viaje digna con una mejor asistencia a personas con discapacidad.

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"Básicamente el objetivo de este programa es una experiencia de viaje digna, en todos nuestros aeropuertos, y darle asistencia a personas con discapacidad en tres momentos: previo, durante y posterior a su vuelo. Previo, esto nos permitirá que nuestros pasajeros nos contacten y nos pidan desde una visita guiada de reconocimiento; durante el viaje a través de estos módulos de información, tendremos no solo información sino paquetes de apoyo, programas de acompañamiento; posterior al viaje buscaremos contactar, para poder mantener esta mejora continua".

Explicó que como tal el programa nació en 2020, dirigido especialmente para personas con autismo, no obstante, y con la ayuda del Teletón, se han ampliado para brindar un mejor servicio y así fomentar la cultura de la inclusión.


Se capacitará en temas de inclusión a los 2 mil empleados que forman parte del GAP. Foto: Elizabeth Ríos | El Occidental


"Hoy estamos lanzando el programa sobre discapacidad e inclusión. Básicamente todos los 2 mil empleados de GAP nos estaremos formando los próximos meses sobre este tema tan importante para una sociedad igualitaria".

De manera general se detalló que para los interesados en requerir los servicios de reconocimiento previo, se deberá crear contacto con el GAP en alguna de sus plataformas con 72 horas de anticipación al viaje.

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"Este trabajo en equipo que hemos hecho le va a dar tranquilidad a millones de mexicanos con discapacidad. Hay un dato que desde hace 25 años hemos tratado de poner en la conciencia del país, es el número de personas con discapacidad; fácilmente estamos hablando de un 10% de la población. Es un gran día porque no todas las empresas desafortunadamente en el país tienen la sensibilidad, el compromiso o la pasión como GAP de hacer un México más accesible. Todos viajamos y sabemos lo estresante que es viajar", añadió por su parte Fernando Landeros, presidente de Fundación Teletón.

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  • Con la finalidad de generar condiciones de mayor inclusión en pasajeros con discapacidad, el Grupo Aeroportuario del Pacífico, en colaboración con Fundación Teletón, presentó el programa GAP BLUE.

    A decir de Raúl Revuelta, director general del GAP, con este programa se capacitará en temas de inclusión a los 2 mil empleados con los que cuentan, en aras de que en todos los aeropuertos manejados por ellos, como el de Guadalajara, se proporcionen experiencias de viaje digna con una mejor asistencia a personas con discapacidad.

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    "Básicamente el objetivo de este programa es una experiencia de viaje digna, en todos nuestros aeropuertos, y darle asistencia a personas con discapacidad en tres momentos: previo, durante y posterior a su vuelo. Previo, esto nos permitirá que nuestros pasajeros nos contacten y nos pidan desde una visita guiada de reconocimiento; durante el viaje a través de estos módulos de información, tendremos no solo información sino paquetes de apoyo, programas de acompañamiento; posterior al viaje buscaremos contactar, para poder mantener esta mejora continua".

    Explicó que como tal el programa nació en 2020, dirigido especialmente para personas con autismo, no obstante, y con la ayuda del Teletón, se han ampliado para brindar un mejor servicio y así fomentar la cultura de la inclusión.


    Se capacitará en temas de inclusión a los 2 mil empleados que forman parte del GAP. Foto: Elizabeth Ríos | El Occidental


    "Hoy estamos lanzando el programa sobre discapacidad e inclusión. Básicamente todos los 2 mil empleados de GAP nos estaremos formando los próximos meses sobre este tema tan importante para una sociedad igualitaria".

    De manera general se detalló que para los interesados en requerir los servicios de reconocimiento previo, se deberá crear contacto con el GAP en alguna de sus plataformas con 72 horas de anticipación al viaje.

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    "Este trabajo en equipo que hemos hecho le va a dar tranquilidad a millones de mexicanos con discapacidad. Hay un dato que desde hace 25 años hemos tratado de poner en la conciencia del país, es el número de personas con discapacidad; fácilmente estamos hablando de un 10% de la población. Es un gran día porque no todas las empresas desafortunadamente en el país tienen la sensibilidad, el compromiso o la pasión como GAP de hacer un México más accesible. Todos viajamos y sabemos lo estresante que es viajar", añadió por su parte Fernando Landeros, presidente de Fundación Teletón.

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