/ jueves 3 de febrero de 2022

Jalisco se suma como embajador del “Bootcamp tech 4 inclusión”

Se pretende disminuir la brecha digital entre las personas con discapacidad y la tecnología

Desarrollar educación inclusiva para todos, fomentar el emprendimiento y promover en las organizaciones la importancia del diseño e innovación para todos son algunos de los objetivos de la inclusión de Jalisco como embajador del programa “Bootcamp tech 4 inclusión”.

El Coordinador General de Innovación Gubernamental del Estado de Jalisco en Gobierno de Jalisco, Mario Alberto Arauz, detalló que con este programa se buscará disminuir la brecha digital entre las personas con discapacidad y la tecnología, así como que más estudiantes con discapacidad de Latinoamérica aprendan habilidades digitales para obtener oportunidades laborales.

“Jalisco tiene un agenda digital que se basa en la conectividad, en la transformación e inclusión digital universal, por lo cual para nosotros es muy importante empoderar a las personas en el uso de las tecnologías de la información y estamos generando las condiciones tecnológicas necesarias para que las personas con discapacidad, visual, motriz auditiva y cognitiva tengan las facilidades para acceder a servicios digitales que ofrece el gobierno y también fomentar crear nuevas habilidades digitales’’, señaló Mario Arauz.

Entre los principales beneficios de este proyecto está el desarrollar la educación inclusiva para todos, fomentar el emprendimiento inclusivo, fomentar en las organizaciones la importancia del diseño e innovación inclusiva, generar productividad, rentabilidad y ahorros para las organizaciones, cumplir con la NOM-025 en igualdad laboral y no discriminación.

Por si no lo leíste:

También contempla disminuir la brecha digital y la escasez de talento digital que hay en el país, mediante la capacitación de Talento diverso.

Por su parte, Rodolfo Torres, director de inclusión a personas con discapacidad de la Subsecretaría de Derechos Humanos señaló que “como sociedad es necesario que generemos esta nueva conciencia permanente de sensibilización para que cuando hablemos de empleo y del derecho al empleo de las personas con discapacidad lo destaquemos desde las habilidad y perfiles que las personas pueden tener y no por el hecho de que tengan discapacidad’’.

Adriana Aceves, directora de Inclusión Digital, dijo que desde Jalisco se continúa trabajando en temas de inclusión que beneficien a la sociedad jalisciense.

“Estamos trabajando en la transformación digital incluyente, vivimos en un mundo en que la tecnología es un eje central de la vida diaria y a través de la innovación hemos dado pasos a la transformación del mundo que le rodea con proyectos. Según el INEGI, Jalisco cuenta con 4.6% de la población con alguna discapacidad”.

Desarrollar educación inclusiva para todos, fomentar el emprendimiento y promover en las organizaciones la importancia del diseño e innovación para todos son algunos de los objetivos de la inclusión de Jalisco como embajador del programa “Bootcamp tech 4 inclusión”.

El Coordinador General de Innovación Gubernamental del Estado de Jalisco en Gobierno de Jalisco, Mario Alberto Arauz, detalló que con este programa se buscará disminuir la brecha digital entre las personas con discapacidad y la tecnología, así como que más estudiantes con discapacidad de Latinoamérica aprendan habilidades digitales para obtener oportunidades laborales.

“Jalisco tiene un agenda digital que se basa en la conectividad, en la transformación e inclusión digital universal, por lo cual para nosotros es muy importante empoderar a las personas en el uso de las tecnologías de la información y estamos generando las condiciones tecnológicas necesarias para que las personas con discapacidad, visual, motriz auditiva y cognitiva tengan las facilidades para acceder a servicios digitales que ofrece el gobierno y también fomentar crear nuevas habilidades digitales’’, señaló Mario Arauz.

Entre los principales beneficios de este proyecto está el desarrollar la educación inclusiva para todos, fomentar el emprendimiento inclusivo, fomentar en las organizaciones la importancia del diseño e innovación inclusiva, generar productividad, rentabilidad y ahorros para las organizaciones, cumplir con la NOM-025 en igualdad laboral y no discriminación.

Por si no lo leíste:

También contempla disminuir la brecha digital y la escasez de talento digital que hay en el país, mediante la capacitación de Talento diverso.

Por su parte, Rodolfo Torres, director de inclusión a personas con discapacidad de la Subsecretaría de Derechos Humanos señaló que “como sociedad es necesario que generemos esta nueva conciencia permanente de sensibilización para que cuando hablemos de empleo y del derecho al empleo de las personas con discapacidad lo destaquemos desde las habilidad y perfiles que las personas pueden tener y no por el hecho de que tengan discapacidad’’.

Adriana Aceves, directora de Inclusión Digital, dijo que desde Jalisco se continúa trabajando en temas de inclusión que beneficien a la sociedad jalisciense.

“Estamos trabajando en la transformación digital incluyente, vivimos en un mundo en que la tecnología es un eje central de la vida diaria y a través de la innovación hemos dado pasos a la transformación del mundo que le rodea con proyectos. Según el INEGI, Jalisco cuenta con 4.6% de la población con alguna discapacidad”.

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