/ lunes 25 de febrero de 2019

UdeG lanza app para ayudar a estudiantes a encontrar empleo

Los universitarios podrán registrarse, modificar su currículum y buscar el empleo de su interés de manera rápida, sencilla y directa

La Universidad de Guadalajara (UdeG) llevó a cabo el lanzamiento de una aplicación para teléfono celular denominada “Red de Empleo”, mediante la cual pretende “conectar” a empresas del país con sus egresados y estudiantes, para que éstos puedan encontrar trabajo y mejorar sus condiciones de vida.


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Así lo anunció la Secretario Técnico de la Coordinación General de Servicios a Universitarios (CGSU), Nayelly Guadalupe Robles Ortiz, quien presentó la herramienta virtual, que no es sino una plataforma de búsqueda de talento y empleo dentro de la UdeG, de fácil acceso, cuyo objetivo es facilitar la postulación de sus alumnos y egresados, y la obtención de un trabajo remunerado.






En 2016 se dio nacimiento a este espacio de vinculación entre las empresas y los universitarios.

Ahora se trata de adaptarlo para que los interesados en postularse a un trabajo tengan acceso a éste mediante esta aplicación, que está disponible para su descarga desde el teléfono celular o dispositivo móvil en los sistemas Android e iOS.

Los universitarios podrán registrarse, modificar su currículum y buscar el empleo de su interés de manera rápida, sencilla y directa.

La plataforma, por cierto, se encuentra actualmente bien posicionada y solo como ejemplo, durante el 2018, registró 947 empresas y tres mil 810 candidatos; se sumaron seis mil 469 postulaciones y tres mil 311 vacantes ofertadas, de las cuales, dos mil 500 fueron para egresados y 811 para estudiantes.


Chécalo:


El crecimiento que la plataforma ha registrado en tres años es evidente, al elevar el número de empresas inscritas, de 600 a casi tres mil empresas, y de tres mil a casi 11 mil 300 candidatos.

Aseguran que tales cifras son resultado de un trabajo arduo que busca que todas las empresas del país encuentren una oportunidad de conocimientos en la UdeG, que produce recursos humanos de todas las ramas.

Existe un registro de universitarios provenientes de todos los planteles, UDGVirtual y el Sistema de Educación Media Superior (SEMS), pero los que más presencia tuvieron en 2018 fueron los alumnos y egresados del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA), con 732; el SEMS, con 603; el Centro Universitario de Ciencias de la Salud (CUCS) , con 430; el Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades (CUCSH), con 226 y el Centro Universitario de Ciencias Exactas e Ingenierías (CUCEI) con 177.


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Explicó por su parte la Coordinadora de Egresados y Exalumnos de la CGSU, maestra Gloria Yaneth Zápari Romero, que de esa manera la Universidad de Guadalajara viene aportando para reducir las tasas de desempleo en el país, al ser un puente entre la comunidad estudiantil y los egresados con empresas que son procedentes de países como Argentina, Colombia, Estados Unidos de América y Francia; además de 26 Estados de la República Mexicana.

Pero también se revisa la seriedad de las empresas incluidas dentro de la mencionada aplicación y para formar parte de la misma: “Las empresas deben de cumplir con ciertos requisitos para ser incluidas en la plataforma, además de que hay una revisión y filtros para los trabajos ofrecidos, de manera que las vacantes sean acordes con los perfiles de los universitarios”, explicó Zápari Romero.

Los tipos de empleo

La mencionada aplicación da acceso a las empresas, pero también a los tipos de empleos que oferta cada una de ellas.

Dentro de las mismas se ofrecen empleos del giro industrial, comercial y de servicios, en su mayoría relacionados con actividades administrativas, contables y de finanzas; así como de mercadotecnia.

En respuesta de los 11 mil 262 candidatos registrados de toda la Red Universitaria, 82 por ciento son egresados y 18 por ciento, estudiantes.

El Coordinador de Servicios Estudiantiles, Gerardo Flores Ortega, detalló que los sueldos de los empleos ofrecidos mediante la aplicación van de los tres mil a los cinco mil pesos para actividades destinadas a becarios; y hasta los 30 mil o 70 mil para actividades con mayor calificación.

La Universidad de Guadalajara (UdeG) llevó a cabo el lanzamiento de una aplicación para teléfono celular denominada “Red de Empleo”, mediante la cual pretende “conectar” a empresas del país con sus egresados y estudiantes, para que éstos puedan encontrar trabajo y mejorar sus condiciones de vida.


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Así lo anunció la Secretario Técnico de la Coordinación General de Servicios a Universitarios (CGSU), Nayelly Guadalupe Robles Ortiz, quien presentó la herramienta virtual, que no es sino una plataforma de búsqueda de talento y empleo dentro de la UdeG, de fácil acceso, cuyo objetivo es facilitar la postulación de sus alumnos y egresados, y la obtención de un trabajo remunerado.






En 2016 se dio nacimiento a este espacio de vinculación entre las empresas y los universitarios.

Ahora se trata de adaptarlo para que los interesados en postularse a un trabajo tengan acceso a éste mediante esta aplicación, que está disponible para su descarga desde el teléfono celular o dispositivo móvil en los sistemas Android e iOS.

Los universitarios podrán registrarse, modificar su currículum y buscar el empleo de su interés de manera rápida, sencilla y directa.

La plataforma, por cierto, se encuentra actualmente bien posicionada y solo como ejemplo, durante el 2018, registró 947 empresas y tres mil 810 candidatos; se sumaron seis mil 469 postulaciones y tres mil 311 vacantes ofertadas, de las cuales, dos mil 500 fueron para egresados y 811 para estudiantes.


Chécalo:


El crecimiento que la plataforma ha registrado en tres años es evidente, al elevar el número de empresas inscritas, de 600 a casi tres mil empresas, y de tres mil a casi 11 mil 300 candidatos.

Aseguran que tales cifras son resultado de un trabajo arduo que busca que todas las empresas del país encuentren una oportunidad de conocimientos en la UdeG, que produce recursos humanos de todas las ramas.

Existe un registro de universitarios provenientes de todos los planteles, UDGVirtual y el Sistema de Educación Media Superior (SEMS), pero los que más presencia tuvieron en 2018 fueron los alumnos y egresados del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA), con 732; el SEMS, con 603; el Centro Universitario de Ciencias de la Salud (CUCS) , con 430; el Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades (CUCSH), con 226 y el Centro Universitario de Ciencias Exactas e Ingenierías (CUCEI) con 177.


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Explicó por su parte la Coordinadora de Egresados y Exalumnos de la CGSU, maestra Gloria Yaneth Zápari Romero, que de esa manera la Universidad de Guadalajara viene aportando para reducir las tasas de desempleo en el país, al ser un puente entre la comunidad estudiantil y los egresados con empresas que son procedentes de países como Argentina, Colombia, Estados Unidos de América y Francia; además de 26 Estados de la República Mexicana.

Pero también se revisa la seriedad de las empresas incluidas dentro de la mencionada aplicación y para formar parte de la misma: “Las empresas deben de cumplir con ciertos requisitos para ser incluidas en la plataforma, además de que hay una revisión y filtros para los trabajos ofrecidos, de manera que las vacantes sean acordes con los perfiles de los universitarios”, explicó Zápari Romero.

Los tipos de empleo

La mencionada aplicación da acceso a las empresas, pero también a los tipos de empleos que oferta cada una de ellas.

Dentro de las mismas se ofrecen empleos del giro industrial, comercial y de servicios, en su mayoría relacionados con actividades administrativas, contables y de finanzas; así como de mercadotecnia.

En respuesta de los 11 mil 262 candidatos registrados de toda la Red Universitaria, 82 por ciento son egresados y 18 por ciento, estudiantes.

El Coordinador de Servicios Estudiantiles, Gerardo Flores Ortega, detalló que los sueldos de los empleos ofrecidos mediante la aplicación van de los tres mil a los cinco mil pesos para actividades destinadas a becarios; y hasta los 30 mil o 70 mil para actividades con mayor calificación.

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