De 235 empresas 212 obtuvieron la certificación de “Mejores Lugares para Trabajar LGBT”, está el Tecnológico de Monterrey que incluye el Campus Guadalajara, como única institución educativa en México que recibió la certificación “Mejores Lugares para Trabajar LGBT 2021”, por parte de la Fundación Human Rights Campaign (HRC) en alianza con ADIL Diversidad e Inclusión.
El programa HRC Equidad MX, establecido en 2016, es la evaluación líder en materia de inclusión de las Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans, Intersexuales, Queer, (LGBT+) a nivel corporativo en México.
La evaluación
⇨ Políticas de No Discriminación / Equidad de Oportunidad de Empleo. Se demuestra que listan expresamente los términos “Orientación Sexual” e “Identidad de Género” o “Identidad de Género y Expresión de Género”.
⇨ Competencia Organizacional LGBT(+). Se demuestra que la entidad laboral cuenta con un Consejo de Diversidad e Inclusión. Se reúne de manera periódica, formal y estructurada para atender las situaciones y necesidades de las personas LGBT(+) y de otras poblaciones particulares.
⇨ Compromiso Público. Se demuestra que la entidad laboral realiza acciones que impacten positivamente a la sociedad en temas LGBT+, entendiéndose que sean dirigidas a personas diferentes a los y las colaboradoras propias de la entidad laboral.
“Para el Tec de Monterrey las personas son lo más importante; con la certificación ‘Mejores Lugares para Trabajar LGBT 2021’ ratificamos nuestro compromiso y damos muestra de los avances logrados y la determinación para seguir trabajando por ser una Institución más incluyente y con igualdad de oportunidades, donde las personas son reconocidas por su talento. Vivir activamente la meritocracia y respetar nuestras diferencias son clave en la toma de decisiones”, destacó Hernán García, vicepresidente de Talento y Experiencia del Tec de Monterrey.
