/ jueves 24 de septiembre de 2020

Promocionan oferta laboral en colonias de Tlaquepaque

Habitantes de Tlaquepaque han respondido a las oportunidades de trabajo que se les han ofertado

Con la finalidad de reactivar la economía y generar mayores oportunidades de empleos en el municipio, el Gobierno de Tlaquepaque continúa con la promoción de trabajo en diversas colonias, mediante el programa "Te queremos con chamba".

Al respecto, Vicente García Magaña, titular de la Coordinación de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad en el municipio, explicó que el programa busca hacer frente a las afectaciones económicas generadas por la pandemia de Covid-19.

"El programa atiende dos agendas: de manera permanente en las oficinas de la coordinación, con personal capacitado para proporcionar información de las vacantes disponibles en las distintas empresas del municipio y diversos sectores, pero, por otro lado, este programa sale a delegaciones y colonias cada semana de miércoles y jueves para acercar la agenda laboral en las colonias del municipio".

Reconoció que los habitantes de Tlaquepaque han respondido a las oportunidades de trabajo que se les han ofertado, lo que ha convertido a la dependencia en un ente vinculador para generar oportunidades.

Te puede interesar:

"En promedio estamos atendiendo, por caravana, entre 150 y 180 personas. Cada semana estamos programados hasta finales de año, es un programa permanente de coordinación. Estamos programándonos para que una semana sea en oficinas de la delegación, y otra semana en las colonias o punto de afluencia, para poder acercar estas oportunidades".

Añadió que cada semana que salen el promedio de vacantes que ofertan son variables, pues han ido desde las 280 hasta las 650. También, dijo que han detectado que del total de población que atienden en cada caravana, alrededor del 35 por ciento son casos que se concretan de manera exitosa, ya sea con una cita o entrevista de trabajo.





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"El programa atiende dos agendas: de manera permanente en las oficinas de la coordinación, con personal capacitado para proporcionar información de las vacantes disponibles en las distintas empresas del municipio y diversos sectores, pero, por otro lado, este programa sale a delegaciones y colonias cada semana de miércoles y jueves para acercar la agenda laboral en las colonias del municipio".

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Añadió que cada semana que salen el promedio de vacantes que ofertan son variables, pues han ido desde las 280 hasta las 650. También, dijo que han detectado que del total de población que atienden en cada caravana, alrededor del 35 por ciento son casos que se concretan de manera exitosa, ya sea con una cita o entrevista de trabajo.





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