/ viernes 20 de octubre de 2023

'minu', la compañía que ofrece a los trabajadores la posibilidad de tener su salario por día

Con el “salario on demand” el trabajador no tiene que esperar a la quincena para recibir su pago

Una nueva modalidad de recibir el pago por el trabajo llegó a Jalisco a través de la compañía minu, que desde hace cinco años inició funciones en México y apoya a las principales empresas a nivel nacional.

“Tenemos unos 45 beneficios: salud física, salud mental, salud financiera, que incluye productos como el salario on demand, un producto donde somos pioneros y es darle acceso 24/7 al trabajador a su salario ya devengado cuando lo necesite y sin tener que esperar al pago de la nómina”, explicó Nima Pourshasb, CEO y cofundador de minu.

Te recomendamos:

Con el “salario on demand” el trabajador no tiene que esperar a la quincena para recibir su pago, sino que al término de la jornada laboral ya cuenta con su dinero para poder acceder a él en caso necesario.

“Es tener acceso a tu salario cuando tú quieras y tiene mucho sentido. Es tú lana y estamos en un mundo que ya todo está bajo demanda, la música que escuchas, el contenido que ves y el motor de tu vida es tu salario y que tengas acceso a él encanta”.

De esa manera, apoyan a los trabajadores con “tranquilidad y paz mental de que si necesitan a las 3 de la madrugada comprar medicamentos tienen acceso y no se endeudan”, pero además fomentan el ahorro con alrededor del 8% de rendimiento, así como seguros y asistencias, apoyo legal y pago de más de medio centenar de servicios.

Un tema que ha encantado a las casi mil empresas que se acercan a minu y que representan a nivel nacional alrededor de 500 mil empleados, es que además tienen acceso a médicos a cualquier hora del día a través de una aplicación, así como a terapeutas y meditación.

Ya cuentan con 35 clientes en Jalisco. Foto. minu | Cortesía

Entre las compañías que ya utilizan minu están Coppel, Grupo Modelo, Cinemex, Liverpool y Telefónica, que tienen un nivel de satisfacción elevado, pero alrededor del 80% de sus clientes son micro y pequeñas empresas.

“Trabajamos con empresas de más de cinco empleados, trabajamos con el sector privado de todo tamaño y lo que vemos que le atrae mucho a las empresas pequeñas y medianas es el concepto de que después del Covid el tema del bienestar se ha hecho muy importante y los beneficios como parte de la compensación, porque son empresas que están buscando tener 45 beneficios en una aplicación y en un mismo portal sin tener que preocuparte de tener diferentes proveedores”.

El precio para una pequeña empresa va desde los mil 500 pesos mensuales y puede beneficiar hasta a 25 empleados.

¿Cómo funciona minu?

Cada empresa tiene su modo de operación y lo que minu hace es ofrecerle herramientas para uso del portal, así como comunicación y difusión.

Sobre su llegada a Guadalajara, explicó que “ya tenemos más de 35 clientes en el Estado entre ellos Gas Rosa, Grupo Vida, algunos fondos de inversión locales y empresas dedicadas al sector de manufactura.

“La visión es mejorar la salud financiera de millones de personas, nos obsesiona la falta de salud financiera en el país y con una visión que la mejor forma para hacer eso es hacer de la mano de las empresas”.

La retención de talentos es importante

Ante el liderato que a nivel nacional tiene Jalisco con el fenómeno del “nearshoring” ven en la entidad un sitio para colaborar con las empresas a que conserven su talento, porque con la llegada de nuevas compañías cada vez será más complicado allegarse de empleados.

Informó que cifras de un estudio hecho en conjunto con Harvard revelan que quienes cuentan con minu tienen alrededor del 20% menos rotación de personal.

“Estamos viendo que la gente se está peleando por retener el talento, porque hay tanta demanda de talento y para nosotros se ha convertido de muchísimo interés, porque la mejor forma de retener el talento es que tu talento esté bien, que tenga una oferta de beneficios, donde esté tranquilo, donde no esté nervioso, donde esté ahorrando, donde tenga buenos hábitos y cuide su salud física y su salud mental”, agregó Nima Pourshasb.

Para conocer más de minu

  • minu es una empresa 100% mexicana que ya tiene presencia en prácticamente todo el país a través de compañías de renombre
  • Es una empresa líder en beneficios y “LinkedIn Top Startup” 2023
  • Nima Pourshasb junto a Rafel Niell y Paolo Rizzi fundó minu con la misión de mejorar la salud financiera de millones de mexicanos



Una nueva modalidad de recibir el pago por el trabajo llegó a Jalisco a través de la compañía minu, que desde hace cinco años inició funciones en México y apoya a las principales empresas a nivel nacional.

“Tenemos unos 45 beneficios: salud física, salud mental, salud financiera, que incluye productos como el salario on demand, un producto donde somos pioneros y es darle acceso 24/7 al trabajador a su salario ya devengado cuando lo necesite y sin tener que esperar al pago de la nómina”, explicó Nima Pourshasb, CEO y cofundador de minu.

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Con el “salario on demand” el trabajador no tiene que esperar a la quincena para recibir su pago, sino que al término de la jornada laboral ya cuenta con su dinero para poder acceder a él en caso necesario.

“Es tener acceso a tu salario cuando tú quieras y tiene mucho sentido. Es tú lana y estamos en un mundo que ya todo está bajo demanda, la música que escuchas, el contenido que ves y el motor de tu vida es tu salario y que tengas acceso a él encanta”.

De esa manera, apoyan a los trabajadores con “tranquilidad y paz mental de que si necesitan a las 3 de la madrugada comprar medicamentos tienen acceso y no se endeudan”, pero además fomentan el ahorro con alrededor del 8% de rendimiento, así como seguros y asistencias, apoyo legal y pago de más de medio centenar de servicios.

Un tema que ha encantado a las casi mil empresas que se acercan a minu y que representan a nivel nacional alrededor de 500 mil empleados, es que además tienen acceso a médicos a cualquier hora del día a través de una aplicación, así como a terapeutas y meditación.

Ya cuentan con 35 clientes en Jalisco. Foto. minu | Cortesía

Entre las compañías que ya utilizan minu están Coppel, Grupo Modelo, Cinemex, Liverpool y Telefónica, que tienen un nivel de satisfacción elevado, pero alrededor del 80% de sus clientes son micro y pequeñas empresas.

“Trabajamos con empresas de más de cinco empleados, trabajamos con el sector privado de todo tamaño y lo que vemos que le atrae mucho a las empresas pequeñas y medianas es el concepto de que después del Covid el tema del bienestar se ha hecho muy importante y los beneficios como parte de la compensación, porque son empresas que están buscando tener 45 beneficios en una aplicación y en un mismo portal sin tener que preocuparte de tener diferentes proveedores”.

El precio para una pequeña empresa va desde los mil 500 pesos mensuales y puede beneficiar hasta a 25 empleados.

¿Cómo funciona minu?

Cada empresa tiene su modo de operación y lo que minu hace es ofrecerle herramientas para uso del portal, así como comunicación y difusión.

Sobre su llegada a Guadalajara, explicó que “ya tenemos más de 35 clientes en el Estado entre ellos Gas Rosa, Grupo Vida, algunos fondos de inversión locales y empresas dedicadas al sector de manufactura.

“La visión es mejorar la salud financiera de millones de personas, nos obsesiona la falta de salud financiera en el país y con una visión que la mejor forma para hacer eso es hacer de la mano de las empresas”.

La retención de talentos es importante

Ante el liderato que a nivel nacional tiene Jalisco con el fenómeno del “nearshoring” ven en la entidad un sitio para colaborar con las empresas a que conserven su talento, porque con la llegada de nuevas compañías cada vez será más complicado allegarse de empleados.

Informó que cifras de un estudio hecho en conjunto con Harvard revelan que quienes cuentan con minu tienen alrededor del 20% menos rotación de personal.

“Estamos viendo que la gente se está peleando por retener el talento, porque hay tanta demanda de talento y para nosotros se ha convertido de muchísimo interés, porque la mejor forma de retener el talento es que tu talento esté bien, que tenga una oferta de beneficios, donde esté tranquilo, donde no esté nervioso, donde esté ahorrando, donde tenga buenos hábitos y cuide su salud física y su salud mental”, agregó Nima Pourshasb.

Para conocer más de minu

  • minu es una empresa 100% mexicana que ya tiene presencia en prácticamente todo el país a través de compañías de renombre
  • Es una empresa líder en beneficios y “LinkedIn Top Startup” 2023
  • Nima Pourshasb junto a Rafel Niell y Paolo Rizzi fundó minu con la misión de mejorar la salud financiera de millones de mexicanos



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