A unas horas de que se aplique el examen a las candidatas a consejera presidenta del Instituto de Transparencia e Información Pública, Información Pública y Protección de Datos Personales (ITEI); la doctora Susana Gabriela Muñiz Moreno, coordinadora del Centro de Estudios de Género, advierte que desde la primera convocatoria y donde solo una candidata aprobó, la elección debió declararse desierta y reponerse.
Se omitió, sin embargo, ese paso y el Congreso del Estado enturbió aún más este proceso, decidió armar un procedimiento nuevo e introdujo a cinco externos a la ley encargados de calificar a las nuevas aspirantes.
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Destacó la especialista que a esto hay que sumar que el legislativo ha incurrido en: Procedimientos al margen de la ley, actuación aún en contra de la propia opinión del Consejo Consultivo y las instituciones que representa; ignoró la resolución de un juez de distrito y ahora, por si fuera poco, este nuevo procedimiento no da certeza a las candidatas.
Otra perla más
La especialista refiere que a toda esta lista debe agregarse el hecho de lo grave que representa ver a cinco hombres designados a discreción y para decidir de igual manera, a discreción, a la que mejores candidatas a ser consejera presidenta del ITEI.
“¿Cómo es posible que para el Congreso local no fue posible siquiera persuadir a dos mujeres para este grupo de externos?”, preguntó Susana Gabriela Muñiz.
La experta en estudios de género recordó que los paneles de expertos conformados por exclusivamente hombres han sido condenados internacionalmente (búsquese #Allmalepanel o #NoMoreManels) pues son sintomáticos de dos problemas profundos: el desdén hacia las expertas por parte de quienes designan a estos claustros y el hecho de que los hombres resulten más considerados porque haya más hombres en posiciones de autoridad del conocimiento.
Reiteró que cualquier escenario proviene de la devaluación del trabajo de las mujeres y refuerza la impresión general de que los hombres son los expertos que vale la pena escuchar, los más competentes para evaluar a las y los demás.
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Dijo Susana Gabriela que está acreditada la parcialidad que resulta de evaluadores que por su género ignoran las necesidades y capacidades de otro género, lo que se constituye en un elemento más de discriminación contra las mujeres y aumenta la discrecionalidad en el proceso, incluso por encima de un examen general de conocimientos como del que ha renegado este congreso.
Este miércoles por cierto a las 12:00 horas en el salón de legisladoras jaliscienses será el examen a todas las aspirantes a consejera presidenta del ITEI.
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