/ jueves 23 de abril de 2020

Enfermeras de Jalisco enfrentan maltrato y bajos salarios

La información fue obtenida por varios portales como el motor de búsqueda de empleos como indeed, que por su parte pareciera el más completo al tener esa estimación a partir de 439 fuentes

Ser enfermera en Jalisco no solo puede representar injustas agresiones, como las que se han suscitado en los últimos días, sino que además es donde menos se gana. Un estudio revela que el promedio es de seis mil 568 pesos mensuales, 12% debajo de la media nacional.

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La información fue obtenida por varios portales como el motor de búsqueda de empleos como indeed, que por su parte pareciera el más completo al tener esa estimación a partir de 439 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en los últimos 36 meses.

Se ha considerado para estos efectos tanto dependencias públicas como hospitales privados.

La información fue enviada de manera anónima por los directamente involucrados y con salarios que iban en promedio de los mil 500 a 16 mil pesos el máximo.

Los salarios más comunes dentro de la lista fueron de siete mil 473 pesos, que aparece nueve veces en la lista, y ocho mil 776, que aparece hasta en 11 ocasiones dentro de la lista.


Mal pagadas y agredidas

En contraste, en Jalisco, ahora en medio de la contingencia de Covid-19, es el Estado donde más se ha agredido a personal de la salud, hay al menos once casos documentados y formalmente tres denuncias ante la nueva fiscalía especial para ese tipo de casos, en la Fiscalía de Justicia de Jalisco.

Le arrojan a doctora una botella de cloro; su cuello y cara quedaron con graves secuelas

Un buen número de los agredidos han sido tanto enfermeras como enfermos, al grado de que el gobierno de Jalisco ha dispuesto otorgarles transporte especializado para llevarlos de su casa al hospital y viceversa.

Los han rociado con cloro y sanitizantes, al grado de mancharles sus ropas o incluso ocasionarles algunas lesiones.


Mejores pagadas

La diputada federal por Jalisco, Abril Alcalá Padilla, ha sido insistente en que se les debe de dar mayor seguridad y un aumento salarial y de prestaciones.

Sostiene la legisladora del PRD que ese reconocimiento va aunado al riesgo que enfrentan los trabajadores del sector salud por el alto grado de contagio del virus, afrontan otra dificultad, la falta de Equipos de Protección Personal (EPP) y la disminución del personal médico, ya que de acuerdo a las propias autoridades sanitarias hay un déficit de 200 mil médicos en el Sistema de Salud.


También puedes leer:

Insistió en que se les debe de proteger en todos los sentidos, ya que en estos momentos la falta de personal especializado para el manejo de respiradores y la ausencia de medicamentos, representan grandes riesgos para la salud física –contagio– y mental, debido a la sobre carga de trabajo.

La diputada federal por el estado de Jalisco, a través de un Punto de Acuerdo, ha solicitado además a los titulares de la Secretaría de Salud, de la Secretaría de la Defensa Nacional, de la Secretaría de Marina Armada de México, del IMSS, del ISSSTE, de Petróleos Mexicanos, a los 31 Gobernadores de los Estados integrantes de la Federación y a la Jefa de Gobierno de la Ciudad de México; a que implementen un aumento de sueldo – como algunos estados ya han realizado - y autoricen estímulos para todos los trabajadores de la salud derivado de la labor de riesgo que están enfrentando durante la Pandemia del Covid-19.

Enfatizó en que no solo se trata de los médicos, “sino también enfermeras, administrativos, técnicos, químicos, personal de limpieza, entre otros, quienes corren riesgos similares al estar en constante contacto con médicos y realizar sus labores en los mismos espacios que los de pacientes.


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Recordó que “La gran mayoría de los portadores del Covid-19 son asintomáticos, lo que convierte a las instituciones de salud en zonas de alto riesgo para sus trabajadores”.

“Es lo mínimo que se puede hacer por todos los trabajadores de salud que están asumiendo un riesgo sobre sus vidas y la de sus seres queridos en favor de nuestra gente, además, en las próximas semanas los médicos tendrán una demanda como nunca antes se había visto. En consecuencia, una gratificación monetaria sería de gran utilidad ante el futuro económico incierto que se avecina, derivado de la crisis global que ha golpeado en parte importante a la economía”, terminó.



¿Lo sabías?

Ser enfermera en Jalisco no solo puede representar injustas agresiones, como las que se han suscitado en los últimos días, sino que además es donde menos se gana. Un estudio revela que el promedio es de seis mil 568 pesos mensuales, 12% debajo de la media nacional.

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Se ha considerado para estos efectos tanto dependencias públicas como hospitales privados.

La información fue enviada de manera anónima por los directamente involucrados y con salarios que iban en promedio de los mil 500 a 16 mil pesos el máximo.

Los salarios más comunes dentro de la lista fueron de siete mil 473 pesos, que aparece nueve veces en la lista, y ocho mil 776, que aparece hasta en 11 ocasiones dentro de la lista.


Mal pagadas y agredidas

En contraste, en Jalisco, ahora en medio de la contingencia de Covid-19, es el Estado donde más se ha agredido a personal de la salud, hay al menos once casos documentados y formalmente tres denuncias ante la nueva fiscalía especial para ese tipo de casos, en la Fiscalía de Justicia de Jalisco.

Le arrojan a doctora una botella de cloro; su cuello y cara quedaron con graves secuelas

Un buen número de los agredidos han sido tanto enfermeras como enfermos, al grado de que el gobierno de Jalisco ha dispuesto otorgarles transporte especializado para llevarlos de su casa al hospital y viceversa.

Los han rociado con cloro y sanitizantes, al grado de mancharles sus ropas o incluso ocasionarles algunas lesiones.


Mejores pagadas

La diputada federal por Jalisco, Abril Alcalá Padilla, ha sido insistente en que se les debe de dar mayor seguridad y un aumento salarial y de prestaciones.

Sostiene la legisladora del PRD que ese reconocimiento va aunado al riesgo que enfrentan los trabajadores del sector salud por el alto grado de contagio del virus, afrontan otra dificultad, la falta de Equipos de Protección Personal (EPP) y la disminución del personal médico, ya que de acuerdo a las propias autoridades sanitarias hay un déficit de 200 mil médicos en el Sistema de Salud.


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Insistió en que se les debe de proteger en todos los sentidos, ya que en estos momentos la falta de personal especializado para el manejo de respiradores y la ausencia de medicamentos, representan grandes riesgos para la salud física –contagio– y mental, debido a la sobre carga de trabajo.

La diputada federal por el estado de Jalisco, a través de un Punto de Acuerdo, ha solicitado además a los titulares de la Secretaría de Salud, de la Secretaría de la Defensa Nacional, de la Secretaría de Marina Armada de México, del IMSS, del ISSSTE, de Petróleos Mexicanos, a los 31 Gobernadores de los Estados integrantes de la Federación y a la Jefa de Gobierno de la Ciudad de México; a que implementen un aumento de sueldo – como algunos estados ya han realizado - y autoricen estímulos para todos los trabajadores de la salud derivado de la labor de riesgo que están enfrentando durante la Pandemia del Covid-19.

Enfatizó en que no solo se trata de los médicos, “sino también enfermeras, administrativos, técnicos, químicos, personal de limpieza, entre otros, quienes corren riesgos similares al estar en constante contacto con médicos y realizar sus labores en los mismos espacios que los de pacientes.


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Recordó que “La gran mayoría de los portadores del Covid-19 son asintomáticos, lo que convierte a las instituciones de salud en zonas de alto riesgo para sus trabajadores”.

“Es lo mínimo que se puede hacer por todos los trabajadores de salud que están asumiendo un riesgo sobre sus vidas y la de sus seres queridos en favor de nuestra gente, además, en las próximas semanas los médicos tendrán una demanda como nunca antes se había visto. En consecuencia, una gratificación monetaria sería de gran utilidad ante el futuro económico incierto que se avecina, derivado de la crisis global que ha golpeado en parte importante a la economía”, terminó.



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