/ miércoles 1 de junio de 2022

Demanda dirigente de Fesijal un trato justo a trabajadores de Hospitales Civiles

Tenemos déficit de enfermeras, médicos, trabajadores sociales: José Hernández

Trato justo y a la altura de la calidad de sus servicios así como justicia salarial para los médicos y enfermeras de los Hospitales Civiles de Guadalajara exige, Juan José Hernández Rodríguez, dirigente de la Federación de Sindicatos Independientes en Jalisco (Fesijal).

“Que volteen a ver a los hospitales civiles de Guadalajara, en el 2020 la Secretaría de Salud en el capítulo mil que es el de salarios tuvo un incremento de tres mil millones de pesos, ese mismo año a los Hospitales Civiles le entregaron 196 millones de pesos, de esa magnitud es la diferencia y el cariño que dice el gobernador tenerle a la institución de salud mejor calificada, hemos salido en los rankins nacionales e internacionales, el Juan I. Menchaca aparece en los primeros 10”, indicó.

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Con este antecedente el dirigente sindical dice no explicarse que a la Secretaria de salud se le entregue esa cantidad tan alta de recursos y al hospital civil no se le trata igual, sobre todo por el nivel y cantidad de servicios que dan a la población, aunque la mayor inversión se ha hecho en infraestructura.

“Pero lo más importante del Hospital Civil es su capital humano y se tiene un déficit de más de dos mil plazas, es decir cada vez atendemos a más personas, de escasos recursos con grandes necesidades y cada vez los atendemos con menos trabajadores, tenemos déficit de enfermeras, de médicos, de trabajadores sociales y hasta de intendencia”, aseguró.

Esta situación hace que sí una enfermera de terapia intensiva por norma debe atender a dos pacientes, en el Hospital Civil en muchas ocasiones son más de dos y aunado a ello se les paga con el sueldo base más bajo y así están la mayoría de las mil 300 enfermeras, algunas de ellas con especialidades.

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Es por eso que demandan que se le ponga atención a este tema, ya que también en el aspecto de salud están a la cabeza, como ejemplo son las operaciones más complicadas son hechas en esas instalaciones por médicos que ahí trabajan junto con su equipo multidisciplinario y “no hemos caído en la gracia de los presupuestos”.

Es por eso que una de las demandan que tiene es que se les otorguen los recursos necesarios para resolver las deficiencias en el tema salarial y se estima que con 400 millones de pesos se haría justicia a los trabajadores de ese hospital y la incorporación de más de dos mil plazas.

Destacó que los hospitales civiles y su participación en todos los movimientos sociales “siempre han tenido una doble responsabilidad, lo primero es que por ningún motivo hemos abandonado la atención a los pacientes” en los más de 200 años que lleva en servicio, por lo que así seguirán.

Además dijo que salen a las calles a exigir el respeto a sus derechos pero la calidad en la atención de sus pacientes no se ve afectada.

Trato justo y a la altura de la calidad de sus servicios así como justicia salarial para los médicos y enfermeras de los Hospitales Civiles de Guadalajara exige, Juan José Hernández Rodríguez, dirigente de la Federación de Sindicatos Independientes en Jalisco (Fesijal).

“Que volteen a ver a los hospitales civiles de Guadalajara, en el 2020 la Secretaría de Salud en el capítulo mil que es el de salarios tuvo un incremento de tres mil millones de pesos, ese mismo año a los Hospitales Civiles le entregaron 196 millones de pesos, de esa magnitud es la diferencia y el cariño que dice el gobernador tenerle a la institución de salud mejor calificada, hemos salido en los rankins nacionales e internacionales, el Juan I. Menchaca aparece en los primeros 10”, indicó.

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Con este antecedente el dirigente sindical dice no explicarse que a la Secretaria de salud se le entregue esa cantidad tan alta de recursos y al hospital civil no se le trata igual, sobre todo por el nivel y cantidad de servicios que dan a la población, aunque la mayor inversión se ha hecho en infraestructura.

“Pero lo más importante del Hospital Civil es su capital humano y se tiene un déficit de más de dos mil plazas, es decir cada vez atendemos a más personas, de escasos recursos con grandes necesidades y cada vez los atendemos con menos trabajadores, tenemos déficit de enfermeras, de médicos, de trabajadores sociales y hasta de intendencia”, aseguró.

Esta situación hace que sí una enfermera de terapia intensiva por norma debe atender a dos pacientes, en el Hospital Civil en muchas ocasiones son más de dos y aunado a ello se les paga con el sueldo base más bajo y así están la mayoría de las mil 300 enfermeras, algunas de ellas con especialidades.

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Es por eso que demandan que se le ponga atención a este tema, ya que también en el aspecto de salud están a la cabeza, como ejemplo son las operaciones más complicadas son hechas en esas instalaciones por médicos que ahí trabajan junto con su equipo multidisciplinario y “no hemos caído en la gracia de los presupuestos”.

Es por eso que una de las demandan que tiene es que se les otorguen los recursos necesarios para resolver las deficiencias en el tema salarial y se estima que con 400 millones de pesos se haría justicia a los trabajadores de ese hospital y la incorporación de más de dos mil plazas.

Destacó que los hospitales civiles y su participación en todos los movimientos sociales “siempre han tenido una doble responsabilidad, lo primero es que por ningún motivo hemos abandonado la atención a los pacientes” en los más de 200 años que lleva en servicio, por lo que así seguirán.

Además dijo que salen a las calles a exigir el respeto a sus derechos pero la calidad en la atención de sus pacientes no se ve afectada.

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