/ jueves 27 de junio de 2019

De la Rosa, ejemplo de innovación y emprendimiento

Enrique Michel Velasco realizó la conferencia: “Una Historia sin Fin” como parte de las actividades de la segunda edición del foro Innova Emprende

La inversión en el capital humano es decisiva e imprescindible para que una empresa tenga éxito, compartió el director general del corporativo De la Rosa, Jaime Enrique Michel Velasco, en su conferencia: “Una Historia sin Fin” como parte de las actividades de la segunda edición del foro Innova Emprende.

En el día mundial de las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) el conocido “Rey del Mazapán” lamentó la desaparición del INADEM bajo el argumento de la federación de hacer una mejor distribución de los apoyos ya que había dudas en el uso del dinero público; “pero, no podemos negar en 5 años hubo beneficio real para las mipymes” expresó, y dijo confiar en Jalisco continúen los apoyos y se pongan a prueba las nuevas políticas federales.

En su emotiva conferencia recordó a su familia y como su padre, don Jesús Michel Velázquez, fue un emprendedor desde su natal Tonila y después en San Marcos, fue un comerciante siempre en busca de innovar, de ahí que decidió migrar a Guadalajara con toda la familia e invirtió en comprar una máquina para hacer pastillas perfumadas, caritas de bombón y después llegaron los mazapanes.

“Nos enseñó a trabajar jugando, envolviendo pinole o mazapanes, y nos pagaba por eso; pero también nos enseñó el valor del dinero, la mitad de nuestra paga se la dábamos a mi madre y así fuimos creciendo, con la cultura del esfuerzo, de cuidar las cosas” compartió.

A 73 años de Dulces de la Rosa, con 8 mil empleados, es de las pocas empresas que han sobrevivido tres generaciones, hoy hijos y sobrinos están involucrados en esta empresa familiar que ha logrado éxito y se ha mantenido a nivel internacional.

Parte del secreto dijo Enrique Michel es no atender el interés propio, sino el de la comunidad, los derechos del trabajador, ser un líder para sus empleados, cumplir con las responsabilidades y obligaciones, repartir utilidades, dar seguro social, pagar impuestos; capacitar a los trabajadores; ser responsables también con el medio ambiente, tratar sus aguas, cumplir certificaciones, etc.

En entrevista con El Occidental, Enrique Michel dijo no arrepentirse de sus decisiones, en particular por no haber continuado en la búsqueda de una candidatura para cargo público (para gobernador por Morena) en 2018, “A la hora en que yo vi las cosas como se estaban llevando a cabo, en lugar de ayudar voy a perjudicar y qué bien que ganó Enrique Alfaro, no me arrepiento de haberme bajado de todos modos mis inquietudes y ganas de ayudar están en diversas asociaciones” expresó.

“Recuerden, Jalisco es la tierra del mariachi, del tequila, de los empresarios audaces, de mujeres hermosas y del Mazapán de la Rosa” concluyó.

La inversión en el capital humano es decisiva e imprescindible para que una empresa tenga éxito, compartió el director general del corporativo De la Rosa, Jaime Enrique Michel Velasco, en su conferencia: “Una Historia sin Fin” como parte de las actividades de la segunda edición del foro Innova Emprende.

En el día mundial de las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) el conocido “Rey del Mazapán” lamentó la desaparición del INADEM bajo el argumento de la federación de hacer una mejor distribución de los apoyos ya que había dudas en el uso del dinero público; “pero, no podemos negar en 5 años hubo beneficio real para las mipymes” expresó, y dijo confiar en Jalisco continúen los apoyos y se pongan a prueba las nuevas políticas federales.

En su emotiva conferencia recordó a su familia y como su padre, don Jesús Michel Velázquez, fue un emprendedor desde su natal Tonila y después en San Marcos, fue un comerciante siempre en busca de innovar, de ahí que decidió migrar a Guadalajara con toda la familia e invirtió en comprar una máquina para hacer pastillas perfumadas, caritas de bombón y después llegaron los mazapanes.

“Nos enseñó a trabajar jugando, envolviendo pinole o mazapanes, y nos pagaba por eso; pero también nos enseñó el valor del dinero, la mitad de nuestra paga se la dábamos a mi madre y así fuimos creciendo, con la cultura del esfuerzo, de cuidar las cosas” compartió.

A 73 años de Dulces de la Rosa, con 8 mil empleados, es de las pocas empresas que han sobrevivido tres generaciones, hoy hijos y sobrinos están involucrados en esta empresa familiar que ha logrado éxito y se ha mantenido a nivel internacional.

Parte del secreto dijo Enrique Michel es no atender el interés propio, sino el de la comunidad, los derechos del trabajador, ser un líder para sus empleados, cumplir con las responsabilidades y obligaciones, repartir utilidades, dar seguro social, pagar impuestos; capacitar a los trabajadores; ser responsables también con el medio ambiente, tratar sus aguas, cumplir certificaciones, etc.

En entrevista con El Occidental, Enrique Michel dijo no arrepentirse de sus decisiones, en particular por no haber continuado en la búsqueda de una candidatura para cargo público (para gobernador por Morena) en 2018, “A la hora en que yo vi las cosas como se estaban llevando a cabo, en lugar de ayudar voy a perjudicar y qué bien que ganó Enrique Alfaro, no me arrepiento de haberme bajado de todos modos mis inquietudes y ganas de ayudar están en diversas asociaciones” expresó.

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