Para apoyar en la acabar con el déficit de choferes del transporte de carga, desde la Secretaría del Trabajo, junto con el Instituto de Formación para el Trabajo llevan a cabo una capacitación de cinco semanas a través de un simulador de conducción y en donde se evalúa la capacidad de los interesados en integrarse a este sector.
El secretario del trabajo, Marco Valerio Pérez Gollaz, dijo que al identificarse la falta de operadores para el transporte de carga es que se decidió junto con el Instituto de Formación para el Trabajo (IDEFT) impulsar esta capacitación y generar las bases de este sector.
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Para tales efectos se cuenta con un simulador en donde los futuros choferes se capacitan en el manejo de alguna unidad en carreteras con diferentes grados de complejidad y en donde deberán poner toda su atención para obtener la mejor evaluación.
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“Es un espacio idóneo para poder capacitarse, no solamente en lo teórico, sino también en lo práctico y así poder impulsar la economía de Jalisco en donde se producen diversos artículos y productos pero se necesitan choferes para poder llevarlas a todos los destinos del país” por lo que se tiene una constante convocatoria abierta tanto para mujeres y hombres.
Pérez Gollaz indicó que con además los empresarios transportistas tienen el compromiso de que una vez evaluados y aprobada su capacitación, los contraten con todas las prestaciones de la ley, con un salario mínimo de 30 mil pesos mensuales ñ, con esto “generamos empleo, abonamos al capital humano y se apoya el crecimiento económico del estado.
En estas instalaciones ubicadas en Tlajomulco se pretende graduar a 508 conductores de carga pesada en este año y se puede más sería mejor ya que Jalisco “se necesitan seis mil operadores para solventar todas sus necesidades y este espacio se construyó precisamente para tener capacitados de la manera correcta a los futuros choferes.
Por el momento la capacitación para los choferes para el transporte público no está vigente y la idea es que en el futuro inmediato se tenga una convocatoria para estos fines y que sea solamente para mujeres y “probablemente la podamos lanzar en julio”.
La capacitación consta de cinco horas diarias de lunes a domingo, el costo lo absorbe la Secretaría del Trabajo, una vez concluida se tramita la licencia tipo “B” que también pagan las autoridades, a cambio los beneficiados se deben de comprometer a concluir de forma satisfactoria la el curso. A la fecha ante el Seguro Social están registradas 54 mil 804 trabajadores del sector del transporte terrestre, de los cuales el 63.53% están relacionados al transporte de carga y aún así se tiene u déficit de alrededor del 10% de choferes.
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