/ jueves 26 de enero de 2023

Incremento al salario y de vacaciones podría suscitar informalidad en empresas: Federación de Trabajadores

A esta difícil situación se le viene suma el incremento en el pago de pensiones

El incremento del salario mínimo en un 20%, así como los días de vacaciones para este 2023 podría llevar a muchas empresas a pasar a la informalidad ante la incapacidad de costear esto, por ello, habrá que trabajar por mantener la plantilla laboral, consideró el secretario general de la Federación de Trabajadores de Jalisco (FTJ), Juan Huerta Peres.

El líder mencionó que a esta difícil situación se le viene a sumar el incremento en el pago de pensiones y que con la inflación actual del 8% el incremento salarial va a desaparecer, algo que hará que solo las grandes empresas lo puedan cubrir.

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"Si nosotros nos enfocamos y hacemos al pie de la letra ese tema (de los incrementos) vamos a acabar con el trabajo formal de las pequeñas y medianas empresas. El 85% de la generación de empleo lo generan ellos, solo el 15 las grandes empresas que pueden dar cumplimiento a ese tipo de temas. Entonces, tendremos que ser muy flexibles para mantener la planta laboral y sobre todo cuidar que el tema de las pequeñas o muy pequeñas no se vayan a la informalidad".

De cara al evento que tuvieron este jueves para dar a conocer parte de las acciones que como organización implementarán por el 200 Aniversario de Jalisco, Huerta Peres anunció que crearán el Consejo Estatal Obrero, el cual estará integrado por organizaciones obreras, universidades e Iniciativa Privada.

"Es mantener el pacto que prevalece en Jalisco, la armonía y la paz laboral en Jalisco, y cuidaremos mucho el tema del respeto hacia los contratos colectivos entre nosotros, que será muy importante, en mayo se termina el proceso de legitimación, y se supone que el día 2 ya queda en el estado sin contrato más de 120 mil contratos en Jalisco", expresó.

El 85% de la generación de empleo lo generan ellos, solo el 15 las grandes empresas que pueden dar cumplimiento a ese tipo de temas. Foto. Elizabeth Ríos | El Occidental

Al anunciar también el desarrollo próximamente de la Universidad Obrera, el Hospital Obrero y la credencialización de miembros -para que agremiados accedan a descuentos y otros beneficios-, añadió que por el bicentenario de Jalisco tienen en puerta diversas actividades como foros y conversatorios, así como un libro sobre la historia del movimiento obrero en Jalisco en honor a don Rafael Yerena, por mencionar algunas.

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  • El incremento del salario mínimo en un 20%, así como los días de vacaciones para este 2023 podría llevar a muchas empresas a pasar a la informalidad ante la incapacidad de costear esto, por ello, habrá que trabajar por mantener la plantilla laboral, consideró el secretario general de la Federación de Trabajadores de Jalisco (FTJ), Juan Huerta Peres.

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