Las normas del mercado laboral han cambiado, en la actualidad pareciera que los trabajos más demandados son aquellos relacionados a la sostenibilidad y la innovación, los que se dedican a trabajar con tecnología. Y aunque es una realidad que la mayoría de los empleos requieren expertos en áreas tecnológicas para desarrollarse, esto no significa que debas estudiar algo que no te llama tanto la atención con tal de conseguir un buen empleo.
El nuevo mercado laboral no te obliga a estudiar carreras afines a la tecnología pero si sugiere que las personas se actualicen en su área y busquen la manera de enlazar los conocimientos con los medios digitales.
Te recomendamos:
De acuerdo con un estudio que se realizó en Randstad, el 85 por ciento de los empleos que habrá en el año 2030, todavía no existen. Paula Arias, consultora especializada en Recursos Humanos explica que independientemente de la carrera que estudies, busques una formación o actualización que vaya ligada al mundo digital y al entorno económico y social actual.
En las generaciones anteriores el camino de la persona que lograba éxito laboral se basaba en sus conocimientos, en concluir varias carreras y estudios. Hoy se requiere más que una carrera para ingresar a los empleos actuales, aquí te van algunas habilidades que conviene desarrollar para el nuevo mercado laboral que estamos experimentando.
Una buena comunicación
La especialista menciona dos competencias claves para el nuevo mercado laboral, la primera se refiere a la gestión de la incertidumbre, es decir, mantener la calma y prestar atención a las circunstancias y problemas que se puedan presentar para darles una adecuada solución. La segunda habilidad que destaca es la capacidad de comunicación, esto significa, expresar de manera clara las ideas o mensajes ya sea en un entorno digital o escrito. Una buena escritura será una de las habilidades más demandadas.
Competencias sociales
Aunque el perfil profesional es lo más calificado en una entrevista laboral, no es el único factor a considerar. La empatía, la capacidad para trabajar en equipo, incluso la personalidad son elementos que pueden jugar a tu favor en el nuevo mercado laboral. Los reclutadores se muestran interesados en emplear personal que tenga capacidad de adaptabilidad.
Mantente alerta
Aprovechar los medios actuales como podcasts, videos y redes sociales puede ser beneficioso para formarte como profesionista o indagar en campos laborales que podrían relacionarse con lo que estudiaste. Los medios digitales nos abren el panorama de los nuevos empleos que surgen en la actualidad y de cómo podemos incursionar nuestros conocimientos a través de un medio digital.
Tener una marca personal
Tal vez pienses que las únicas personas que tienen una marca personal son las celebridades y los empresarios, no es así, tener una marca personal no significa que registres tu nombre y ganes dinero con él. Tiene que ver con mantener claras tus aspiraciones y las habilidades que te definen. En un perfil profesional es importante integrar qué te define, qué puedes aportar en un equipo y cuáles son tus proyectos a futuro, de esta manera es más sencillo que los reclutadores tengan una idea completa de quién eres y lo que puedes lograr.
Aprender el lenguaje digital
Así como existe el lenguaje español y el inglés, las computadoras y las bases de la programación también cuentan con su propio lenguaje y hoy más que nunca resulta útil aprenderlo para abrirte paso en el mundo. Conocer el léxico relacionado al sector tecnológico y su vocabulario hará que nos familiaricemos con las nuevas herramientas tecnológicas.
Ahora lo sabes, no te quedes únicamente con la carrera que estudiaste, busca cuál sería su versión digital y actualízate para que el nuevo mercado laboral no te tome desprevenido.
.jpg "Gobierno de Jalisco (1).jpg")
