/ lunes 11 de noviembre de 2019

Deporta INM indígenas por incredulidad

Siguen las detenciones arbitrarias, acoso y discriminación también hacia los afrodescendientes

TUXTLA GUTIÉRREZ. La ideología del mestizaje que lleva a la incredulidad de que existan afromexicanos, la presencia desproporcionada de comunidades indígenas y afromexicanas en las áreas más controladas por el Instituto Nacional de Migración (INM), y el conflicto entre la Ley de Migración y la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos contribuyen a la detención y deportación de mexicanos indígenas y afrodescendientes, advierten especialistas.

Elizabeth Orem, del Instituto para las Mujeres en la Migración for Women in Migration, AC; Tanya Duarte, representante de la asociación Afrodescendencia México; Abraham Gómez Pascencia, dirigente de la Coalición Indígena de Migrantes de Chiapas, AC y Anna Joseph, del Instituto para las Mujeres en la Migración, AC, sostienen que existen varios factores que contribuyen al continuo incumplimiento y perpetuación de las violaciones de derechos humanos racializadas por parte de los agentes del INM en diversos estados.

A pesar de las decisiones legales y las normas que prohíben la detención, desaparición forzada y deportación de mexicanos indígenas y afrodescendientes y las decisiones y recomendaciones de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos y Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas, las autoridades continúan violando la ley en contra de mexicanos que buscan mejores condiciones de vida, afirman los defensores de indígenas.

Los afromexicanos se enfrentan a la discriminación sistémica e institucional, es decir, se les niega el acceso a los sistemas de salud pública, a las escuelas, son acosados y discriminados en escuelas, el empleo y la vivienda, todo por el color de la piel, lamentan los especialistas.

TUXTLA GUTIÉRREZ. La ideología del mestizaje que lleva a la incredulidad de que existan afromexicanos, la presencia desproporcionada de comunidades indígenas y afromexicanas en las áreas más controladas por el Instituto Nacional de Migración (INM), y el conflicto entre la Ley de Migración y la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos contribuyen a la detención y deportación de mexicanos indígenas y afrodescendientes, advierten especialistas.

Elizabeth Orem, del Instituto para las Mujeres en la Migración for Women in Migration, AC; Tanya Duarte, representante de la asociación Afrodescendencia México; Abraham Gómez Pascencia, dirigente de la Coalición Indígena de Migrantes de Chiapas, AC y Anna Joseph, del Instituto para las Mujeres en la Migración, AC, sostienen que existen varios factores que contribuyen al continuo incumplimiento y perpetuación de las violaciones de derechos humanos racializadas por parte de los agentes del INM en diversos estados.

A pesar de las decisiones legales y las normas que prohíben la detención, desaparición forzada y deportación de mexicanos indígenas y afrodescendientes y las decisiones y recomendaciones de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos y Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas, las autoridades continúan violando la ley en contra de mexicanos que buscan mejores condiciones de vida, afirman los defensores de indígenas.

Los afromexicanos se enfrentan a la discriminación sistémica e institucional, es decir, se les niega el acceso a los sistemas de salud pública, a las escuelas, son acosados y discriminados en escuelas, el empleo y la vivienda, todo por el color de la piel, lamentan los especialistas.

Elecciones 2024

Claudia Delgadillo se compromete a brindar mayor seguridad

Delgadillo habló con los presentes sobre las estrategias que efectuará en sus 6 años de gobierno

Local

Aplica el ITEI amonestaciones a 13 servidores públicos municipales

Está abierta la Convocatoria para cursar la Maestría en Transparencia y Protección de Datos Personales

Policiaca

Buscan a otra estudiante de la UdeG desaparecida

Se encuentra desaparecida desde el pasado 17 de abril

Local

Vandalizan lonas de la candidata de MC a la Alcaldía de Jocotepec

Pidió a su equipo y a las personas que la apoyan, evitar cualquier forma de agresión hacia otros