/ domingo 14 de abril de 2019

Con reforma laboral se acabará extorsión de líderes charros: Mario Delgado

El coordinador del Grupo Parlamentario de Morena dijo que en el caso de la laboral, el beneficio no sólo es para los trabajadores, sino también para los empleadores

Con la nueva reforma laboral, empresarios y patrones “no serán más extorsionados por líderes charros’’, sostuvo el coordinador de Morena en San Lázaro, Mario Delegado Carrillo.

El coordinador del Grupo Parlamentario de Morena dijo que en el caso de la laboral, el beneficio no sólo es para los trabajadores, sino también para los empleadores.

Comentó que dicha reforma permitirá mejorar las condiciones de todos los trabajadores mexicanos, quienes podrán elegir libremente a qué sindicato pertenecer y elegir democráticamente a sus dirigentes mediante el voto libre, directo, secreto y personal.

Pero además, cambiará para siempre su relación con los sindicatos y con los empleadores, ya que los contratos de protección negociados en lo oscurito también se van a terminar; de aquí en adelante, todos los contratos colectivos tendrán que ser conocidos, aprobados y votados por la mayoría de los trabajadores.

En ese sentido, reiteró, para los empresarios es una buena noticia ya que dejarán de ser extorsionados por esos líderes corruptos que han sido un obstáculo para que haya más inversión y nuevos empleos.

"Los sindicatos blancos, esos dirigidos por líderes abusivos, que nunca veían por los intereses de los trabajadores, pero sí por el interés de sus bolsillos, van a desaparecer”, dijo.

Mario Delgado destacó si bien la charrería es el deporte nacional del que todos nos sentimos orgullosos, “el charrismo sindical quedará desterrado para siempre en el México".

Adelantó que el gobierno y el Legislativo seguirán trabajando en la garantía de derechos para todos los trabajadores, los que están contratados por el sistema outsourcing.

Con la nueva reforma laboral, empresarios y patrones “no serán más extorsionados por líderes charros’’, sostuvo el coordinador de Morena en San Lázaro, Mario Delegado Carrillo.

El coordinador del Grupo Parlamentario de Morena dijo que en el caso de la laboral, el beneficio no sólo es para los trabajadores, sino también para los empleadores.

Comentó que dicha reforma permitirá mejorar las condiciones de todos los trabajadores mexicanos, quienes podrán elegir libremente a qué sindicato pertenecer y elegir democráticamente a sus dirigentes mediante el voto libre, directo, secreto y personal.

Pero además, cambiará para siempre su relación con los sindicatos y con los empleadores, ya que los contratos de protección negociados en lo oscurito también se van a terminar; de aquí en adelante, todos los contratos colectivos tendrán que ser conocidos, aprobados y votados por la mayoría de los trabajadores.

En ese sentido, reiteró, para los empresarios es una buena noticia ya que dejarán de ser extorsionados por esos líderes corruptos que han sido un obstáculo para que haya más inversión y nuevos empleos.

"Los sindicatos blancos, esos dirigidos por líderes abusivos, que nunca veían por los intereses de los trabajadores, pero sí por el interés de sus bolsillos, van a desaparecer”, dijo.

Mario Delgado destacó si bien la charrería es el deporte nacional del que todos nos sentimos orgullosos, “el charrismo sindical quedará desterrado para siempre en el México".

Adelantó que el gobierno y el Legislativo seguirán trabajando en la garantía de derechos para todos los trabajadores, los que están contratados por el sistema outsourcing.

Local

Trabajan CRT y FGR unidos en beneficio del consumidor de bebidas

Las bebidas alcohólicas en México y Estados Unidos se producen bajo estrictos lineamientos por las autoridades

Turismo

Sirenas invaden Guadalajara y nadan en tanque de tiburones, en el Zoológico

Durante la semana de pascua el horario será 13:00 y 15:30 horas

Policiaca

Este Jueves Santo localizan el cuerpo de un hombre envuelto en cobijas

Se dio parte al Ministerio Público y la zona fue acordonada

Local

FROC/CONLABOR Jalisco refrenda el pacto social empresarial

Se entregaron reconocimientos a tres trabajadores con 15 y 39 años de labores