/ sábado 30 de marzo de 2019

Unen esfuerzos UdeG y Gobierno del Estado para evitar fuga de talento

Juntos enfrentarán el reto de la formación de talento con una visión que combina la parte lógica de la educación con la parte humana y social de los estudiantes

Para evitar la migración del talento y generar un desarrollo equilibrado en todo Jalisco, la Universidad de Guadalajara y el gobierno Estatal acordaron trabajar en conjunto para el impulso del desarrollo económico y para empezar se realizará un diagnóstico por regiones para conocer sus necesidades y adecuar la currícula universitaria a la demanda del mercado.


No dejes de leer:


Será el Centro Regional para la Calidad Empresarial (CReCE) del CUTonalá la plataforma de enlace entre el Gobierno de Jalisco y la Universidad de Guadalajara para llevar a cabo acciones y proyectos en coordinación que permitan detonar el desarrollo económico y social de la entidad.

El rector electo de la Universidad de Guadalajara, Ricardo Villanueva Lomelí, quien este lunes asume el cargo, expresó: “Ninguna universidad pública que no transforme su entorno puede denominarse así. Estamos obligados a transformar y, a través del CReCE, ganaremos la confianza de los sectores para invertir en educación e investigación y que esto se traduzca en energía, en desarrollo, en riqueza y en ganancias para todos”.

Lo anterior lo dijo en el marco de la reunión que sostuvo con integrantes del gabinete económico del Gobierno del Estado.

Juntos enfrentarán el reto de la formación de talento con una visión que combina la parte lógica de la educación con la parte humana y social de los estudiantes, y sobre todo, que va encaminada a satisfacer las demandas del mercado laboral por lo que se plantea un especialización y certificación de habilidades y competencias de acuerdo a lo que se requiere.


Chécalo:


El titular de la Coordinación General Estratégica de Crecimiento y Desarrollo Económico, Alejandro Guzmán Larralde, señaló que “las empresas, más que un subsidio del Gobierno requieren de tres cosas: Estado de Derecho, infraestructura y el talento. El crecimiento de las empresas va en razón del talento que se genere en la universidad y sus ecosistemas. Hay una gran perspectiva en la formación de la educación con institutos como el CReCE”.

Guzmán Larralde propuso que el Centro Universitario de Tonalá y el CReCE sean un punto de encuentro entre los actores del ecosistema económico en general y los jóvenes para que haya un intercambio de ideas, proyectos y capitales.

El Director General del Centro Regional para la Calidad Empresarial, Fernando Pulido Kim, por su parte puso a disposición de las secretarías que integran el gabinete económico la capacidad intelectual y de investigación, operativa y de infraestructura del centro y de la universidad para lograr objetivos en común.

“Puedo decir con toda certeza que hoy, el CReCE, la UdeG y el Gabinete de Desarrollo Económico comienzan una relación de respaldo mutuo para alcanzar la maduración del ecosistema de emprendimiento que nos permita ser parte del motor de crecimiento económico y de transformación social de Jalisco a través de la captación e impulso de talento”.


Podría interesarte.


Los secretarios de Desarrollo Económico, Ernesto Sánchez Proal; del Trabajo y Previsión Social, Marco Valerio Pérez Gollaz; y de Innovación, Ciencia y Tecnología, Alfonso Pompa Padilla, plantearon crear mecanismos para la vinculación entre el talento, los empleadores y los inversionistas con la realizaron de foros de emprendedores y ferias del empleo especializadas, el desarrollo de capacidades tecnológicas en las regiones para generar innovación, crear una política de idiomas, así como entregar recursos para la movilidad estudiantil.

El Rector Electo de la Máxima Casa de Estudios invitó a los secretarios a establecer una mesa de trabajo para realizar un diagnóstico de las necesidades de las regiones para evitar que el talento emigre a las ciudades y así reducir la desigualdad.

“Yo propongo que hagamos una planeación en conjunto por región y que los programas y las convocatorias que el propio Gobierno haga sean diferenciadas, y que veamos cuál es el impacto de la Red universitaria”.

El Coordinador Alejandro Guzmán Larralde respaldó la propuesta del Rector y dijo que están “convencidos de que el talento debe formarse en las regiones y debe quedarse a desarrollarse ahí mismo para seguir detonando los polos de crecimiento y que éstos que no estén concentrados en las ciudades para que tengamos un estado mucho más próspero, más balanceado, más justo y equitativo”.

Para llevar a cabo esta tarea se planteó reactivar la Comisión Estatal de Planeación de la Educación Superior.

Conoce más…

“Yo propongo que hagamos una planeación en conjunto por región y que los programas y las convocatorias que el propio Gobierno haga sean diferenciadas, y que veamos cuál es el impacto de la Red universitaria”: Ricardo Villanueva Lomelí, Rector Electo de la Universidad de Guadalajara.

Para evitar la migración del talento y generar un desarrollo equilibrado en todo Jalisco, la Universidad de Guadalajara y el gobierno Estatal acordaron trabajar en conjunto para el impulso del desarrollo económico y para empezar se realizará un diagnóstico por regiones para conocer sus necesidades y adecuar la currícula universitaria a la demanda del mercado.


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Será el Centro Regional para la Calidad Empresarial (CReCE) del CUTonalá la plataforma de enlace entre el Gobierno de Jalisco y la Universidad de Guadalajara para llevar a cabo acciones y proyectos en coordinación que permitan detonar el desarrollo económico y social de la entidad.

El rector electo de la Universidad de Guadalajara, Ricardo Villanueva Lomelí, quien este lunes asume el cargo, expresó: “Ninguna universidad pública que no transforme su entorno puede denominarse así. Estamos obligados a transformar y, a través del CReCE, ganaremos la confianza de los sectores para invertir en educación e investigación y que esto se traduzca en energía, en desarrollo, en riqueza y en ganancias para todos”.

Lo anterior lo dijo en el marco de la reunión que sostuvo con integrantes del gabinete económico del Gobierno del Estado.

Juntos enfrentarán el reto de la formación de talento con una visión que combina la parte lógica de la educación con la parte humana y social de los estudiantes, y sobre todo, que va encaminada a satisfacer las demandas del mercado laboral por lo que se plantea un especialización y certificación de habilidades y competencias de acuerdo a lo que se requiere.


Chécalo:


El titular de la Coordinación General Estratégica de Crecimiento y Desarrollo Económico, Alejandro Guzmán Larralde, señaló que “las empresas, más que un subsidio del Gobierno requieren de tres cosas: Estado de Derecho, infraestructura y el talento. El crecimiento de las empresas va en razón del talento que se genere en la universidad y sus ecosistemas. Hay una gran perspectiva en la formación de la educación con institutos como el CReCE”.

Guzmán Larralde propuso que el Centro Universitario de Tonalá y el CReCE sean un punto de encuentro entre los actores del ecosistema económico en general y los jóvenes para que haya un intercambio de ideas, proyectos y capitales.

El Director General del Centro Regional para la Calidad Empresarial, Fernando Pulido Kim, por su parte puso a disposición de las secretarías que integran el gabinete económico la capacidad intelectual y de investigación, operativa y de infraestructura del centro y de la universidad para lograr objetivos en común.

“Puedo decir con toda certeza que hoy, el CReCE, la UdeG y el Gabinete de Desarrollo Económico comienzan una relación de respaldo mutuo para alcanzar la maduración del ecosistema de emprendimiento que nos permita ser parte del motor de crecimiento económico y de transformación social de Jalisco a través de la captación e impulso de talento”.


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Los secretarios de Desarrollo Económico, Ernesto Sánchez Proal; del Trabajo y Previsión Social, Marco Valerio Pérez Gollaz; y de Innovación, Ciencia y Tecnología, Alfonso Pompa Padilla, plantearon crear mecanismos para la vinculación entre el talento, los empleadores y los inversionistas con la realizaron de foros de emprendedores y ferias del empleo especializadas, el desarrollo de capacidades tecnológicas en las regiones para generar innovación, crear una política de idiomas, así como entregar recursos para la movilidad estudiantil.

El Rector Electo de la Máxima Casa de Estudios invitó a los secretarios a establecer una mesa de trabajo para realizar un diagnóstico de las necesidades de las regiones para evitar que el talento emigre a las ciudades y así reducir la desigualdad.

“Yo propongo que hagamos una planeación en conjunto por región y que los programas y las convocatorias que el propio Gobierno haga sean diferenciadas, y que veamos cuál es el impacto de la Red universitaria”.

El Coordinador Alejandro Guzmán Larralde respaldó la propuesta del Rector y dijo que están “convencidos de que el talento debe formarse en las regiones y debe quedarse a desarrollarse ahí mismo para seguir detonando los polos de crecimiento y que éstos que no estén concentrados en las ciudades para que tengamos un estado mucho más próspero, más balanceado, más justo y equitativo”.

Para llevar a cabo esta tarea se planteó reactivar la Comisión Estatal de Planeación de la Educación Superior.

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