/ viernes 20 de diciembre de 2019

Rezagado Nayarit en justicia laboral

En las Juntas de Conciliación y Arbitraje no han disminuido los casos

TEPIC, Nayarit (OEM-Informex).- Aunque en Nayarit se ha logrado tener importantes avances en materia de empleos formales, área que ha crecido durante este año no solo por la zona turístico, sino también por otros rubros, hay algunas cuestiones en donde Nayarit está estancado y es necesario trabajar en este sentido.

Así lo señaló el titular de la Secretaría del Trabajo y Productividad y Desarrollo Económico (Setraprode), Ernesto Navarro, quien dijo que en donde no hay avance alguno es en justicia laboral, dado que en las Juntas de Conciliación y Arbitraje no han disminuido los casos, ejemplo de ello es que el número se mantiene igual que hace dos años cuando recibieron la administración estatal.

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Los anterior significa que no han podido abatir el rezago que les heredó de la administración pasada, encabezada por Roberto Sandoval Castañeda, lo cual lo tiene preocupado, por lo que urge implementar nuevas estrategias que permitan revisar y darles para adelante a todas y cada una de las demandas que se tienen.

El Congreso local recordó que realizó una modificación al Artículo 134 de la Ley en la materia, que permite digitalizar los procesos y que los trabajadores que acuden en corto tiempo, pueda tener un resolutivo a favor o en contra.

Otro de los problemas que tienen que solucionar, es que los empleos que oferten las empresas puedan ser ocupados por los nayaritas, lo que hasta el momento no puede ser una realidad al 100 por ciento, pues la gente no está capacitada para ocuparlos, por lo que se requiere generar un programa que de las herramientas a la gente para solicitar el trabajo en el que hay bacantes.

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TEPIC, Nayarit (OEM-Informex).- Aunque en Nayarit se ha logrado tener importantes avances en materia de empleos formales, área que ha crecido durante este año no solo por la zona turístico, sino también por otros rubros, hay algunas cuestiones en donde Nayarit está estancado y es necesario trabajar en este sentido.

Así lo señaló el titular de la Secretaría del Trabajo y Productividad y Desarrollo Económico (Setraprode), Ernesto Navarro, quien dijo que en donde no hay avance alguno es en justicia laboral, dado que en las Juntas de Conciliación y Arbitraje no han disminuido los casos, ejemplo de ello es que el número se mantiene igual que hace dos años cuando recibieron la administración estatal.

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El Congreso local recordó que realizó una modificación al Artículo 134 de la Ley en la materia, que permite digitalizar los procesos y que los trabajadores que acuden en corto tiempo, pueda tener un resolutivo a favor o en contra.

Otro de los problemas que tienen que solucionar, es que los empleos que oferten las empresas puedan ser ocupados por los nayaritas, lo que hasta el momento no puede ser una realidad al 100 por ciento, pues la gente no está capacitada para ocuparlos, por lo que se requiere generar un programa que de las herramientas a la gente para solicitar el trabajo en el que hay bacantes.

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