En el Congreso no quedará impune ninguna queja o denuncia por violencia de género que se presente en contra de cualquier funcionario del Legislativo, aseguró Itzul Barrera Rodríguez, titular de la Unidad de Igualdad de Género y No Discriminación del Congreso tras denunciar al actual líder sindical del congreso Cesar Iñiguez y que la Contraloría interna ya investiga los hechos.
“Nos comprometemos a emitir un protocolo para la atención, acompañamiento y seguimiento a los casos de violencia contra las mujeres en el Poder legislativo que prevé alosa coas de acoso, hostigamiento sexual o laboral y la violencia política” por eso desde esa unidad se adelantó que las mujeres no están solas, se les acompañará y ninguna queja quedará impune.
Te recomendamos:
Detalló que la queja presentada por una trabajadora del Congreso en donde denunciaba una probable agresión del quien se desempeña como dirigente del sindicato mayoritario del Poder Legislativo y que busca relegirse en el cargo, ocurrida el 11 de marzo de este año se dio seguimiento de inmediato y no se permitirá que se quede en el olvido.
“Según la denuncia de la trabajadora, él le gritó en el pasillo, ella s e encontró con el líder sindical y comenzó a decirle varias cosas referentes al tema sindical, ella para evitar contacto tuvo que alejarse de él aun cuando él le exigía saber su sueldo y si se cambiaría de sindicato. El 16 de marzo la Unidad de Igualdad y No Discriminación recibió la denuncia” de la trabajadora y se le dio toda la asesoría necesaria.
Dijo que desde esa fecha el líder sindical utilizó diversos medios electrónicos, así como las redes sociales, grupos de Whatsapp, videos y entrevistas hablando del tema, evidenciando la identidad de la trabajadora y desacreditándola como servidora público.
Pero también mencionó que se falsificó un documento en donde la trabajadora del Congreso presuntamente hacia valer su renuncia a seguir perteneciendo al sindicato del líder que la agredió, cuando en ningún momento había dicho eso ni expresado su intención, por lo que se presentó una denuncia penal por falsificación de documentos.
“Desde la Unidad e Igualdad se solicitó a la Contraloría del Congreso que se resolviera la denuncia de la trabajadora con una perspectiva de género y derechos humanos, la contraloría emitió medidas cautelares y éstas carecen totalmente de la perspectiva de género y son violatorias de los derechos humanos y políticos de la trabajadora”, indicó. Es por eso que solicitaron que dichas medidas fueran reevaluadas y emitidas nuevamente.
Explicó que a la víctima se le restringió su derecho de poder participar dentro del sindicato por cuestionar el papel del dirigente y lo que ocasionó violencia verbal del aludido así como el bloqueo que se le hace en sus actividades del sindicato.
“Has sido víctima de múltiples violaciones a sus derechos humanos, al debido proceso, al a debida delincuencia y a múltiples violencias, entre ellas la violencia digital la cual es cualquier acto que se presenta a través de las tecnologías de la información, plataformas de internet, redes sociales o correos electrónicos”, entre otros medios que se puedan utilizar y que atente contra la privacidad y poder configurarse el delito del ciberacoso.
.jpg "Coordinación General de Crecimiento y Desarrollo Económico (2).jpg")
.jpeg "Crédito Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana Incendio (1).jpeg")
