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Piden agilizar respuesta a denuncias laborales

  • Viridiana Saavedra Ponce
  • en Local

Al detectar que algunos trabajadores han aprovechado la tardanza de autoridades en materia laboral para resolver sus demandas ante un despido, cobrando salarios caídos y viviendo prácticamente de ello, empresarios del ramo de la construcción pidieron a las autoridades acelerar los procesos y de ser posible, crear un padrón de demandantes, sin embargo, su respuesta no fue del todo satisfactoria.

Esto, porque en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social argumentan que la Ley de Transparencia les impide publicar o hacer un modelo de empadronamiento de quienes interpusieron demanda laboral, de las que en Jalisco existen 89 mil desde hace más de un año.

Al explicar sus motivos, Tomás Figueroa Padilla, titular de la Secretaría del Trabajo en la entidad, dijo que el trabajo de la dependencia a su cargo es garantizar justicia para todos. “La Ley de Protección de Datos no nos permite, ni dar información, ni hacer público eso, porque son ciudadanos que acudieron a la Junta porque ellos creen tener un derecho y hasta que se resuelven los asuntos podemos saber quién tuvo la razón”.

Lo que sugirió a los constructores que se dicen afectados porque en la instancia encargada de resolver la demanda no hay avances significativos, es contar con expertos en materia legal.

“El derecho laboral se tiene que tomar con seriedad, es decir, ante los abusos de algunas personas, lo que debemos tener es la prevención y revisar, porque muchos de los empresarios encargan los asuntos laborales al director de Recursos Humanos y hoy el grado de especialización y las jurisprudencias hacen que el empresario tenga que revisar la forma en que contratan a sus trabajadores”.

Figueroa Padilla reiteró la invitación, tanto a empresarios, como a trabajadores, a denunciar si en algún establecimiento se están cometiendo prácticas que atentan contra la seguridad de los trabajadores o del establecimiento al teléfono 01 800 872707.

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