/ miércoles 4 de diciembre de 2019

Pide CCIJ regular “outsoursing” y que no desaparezcan

El Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ) reiteró su rechazo a la iniciativa que pretende poner en orden a las empresas subcontratistas y pidió sancionar a las que operen de manera irregular, sin eliminar el modelo conocido como “outsoursing”.

“Todo tiene un lado positivo y otro negativo y depende cómo lo utilicen. Aquí lo que ha prevalecido es una manera irresponsable de usarlo y una manera totalmente abusiva de utilizar esa plataforma, pero yo siento que son las menos empresas las que están en este esquema y el IMSS y el SAT las tienen identificadas, pero no pasa nada”, dijo su coordinador, Rubén Masayi González Uyeda.

De acuerdo con el CCIJ, en Jalisco se afectarían alrededor 232 mil trabajadores, que representan el 6.9% del personal ocupado no dependiente de la razón social respecto del personal ocupado por “outsoursing” en el país.

González Uyeda refirió que 34% de los empleados bajo ese esquema son de la industria manufacturera, 22% de servicios, 38% de comercio y el resto dedicado a otras actividades productivas.

“A esto se le debe dar un blindaje, debe tener sus candados y estar definido para quién va y los que han abusado son los que hacen contrataciones en empresas pequeñas de outsoursing, sobre todo en servicios de limpiezas o seguridad”.

Esto, luego de que la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Senadores, presidida por Napoleón Gómez Urrutia, presentara un proyecto de reforma que regula la figura de la subcontratación, misma que ya fue aprobada en dicha comisión, lo que inconformó a las cúpulas empresariales.

El Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ) reiteró su rechazo a la iniciativa que pretende poner en orden a las empresas subcontratistas y pidió sancionar a las que operen de manera irregular, sin eliminar el modelo conocido como “outsoursing”.

“Todo tiene un lado positivo y otro negativo y depende cómo lo utilicen. Aquí lo que ha prevalecido es una manera irresponsable de usarlo y una manera totalmente abusiva de utilizar esa plataforma, pero yo siento que son las menos empresas las que están en este esquema y el IMSS y el SAT las tienen identificadas, pero no pasa nada”, dijo su coordinador, Rubén Masayi González Uyeda.

De acuerdo con el CCIJ, en Jalisco se afectarían alrededor 232 mil trabajadores, que representan el 6.9% del personal ocupado no dependiente de la razón social respecto del personal ocupado por “outsoursing” en el país.

González Uyeda refirió que 34% de los empleados bajo ese esquema son de la industria manufacturera, 22% de servicios, 38% de comercio y el resto dedicado a otras actividades productivas.

“A esto se le debe dar un blindaje, debe tener sus candados y estar definido para quién va y los que han abusado son los que hacen contrataciones en empresas pequeñas de outsoursing, sobre todo en servicios de limpiezas o seguridad”.

Esto, luego de que la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Senadores, presidida por Napoleón Gómez Urrutia, presentara un proyecto de reforma que regula la figura de la subcontratación, misma que ya fue aprobada en dicha comisión, lo que inconformó a las cúpulas empresariales.

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