/ domingo 26 de enero de 2020

Pide CCIJ no eliminar outsoursing

Señalaron que se estaría afectando a cerca de 232 mil trabajadores

El Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ) señaló que el outsoursing debe regularse, pero no eliminarse, pues en la entidad se estaría afectando a cerca de 232 mil trabajadores, que representan 6.9% del personal ocupado no dependiente de la razón social.

“Los gobiernos más allá de estar haciendo modificaciones a las leyes, quitando, colocando restricciones, deberían seguir apostándole a la industria, al comercio a los servicios y a todos los generadores de empleo, para que sea de tal tamaño que absorba a las personas de forma automática”, dijo Rubén Masayi González Uyeda, coordinador del CCIJ.

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De acuerdo con el líder empresarial, de esa cantidad de personas subcontratadas, 77 mil 869 corresponden a la industria manufacturera: 52 mil 445 al sector servicios; 88 mil 581 al comercio y 13 mil 377 a otras actividades.

“La medida no es quitar cosas, es mejorar nuestra planta productiva, nuestros servicios y seguirle apostando a la iniciativa privada para que sea la encargada de generar empleos y una vez con gran necesidad los sectores empresariales de requerir recursos humanos, en ese momento los salarios van a aumentar”.

A nivel nacional, los sectores más afectados serían comercios, servicios y manufactura, cuyos colaboradores subcontratados representan alrededor de 16.6% del personal ocupado.

Esto luego de que a mitad de la semana pasada se retomara la discusión por parte de legisladores federales.

El Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ) señaló que el outsoursing debe regularse, pero no eliminarse, pues en la entidad se estaría afectando a cerca de 232 mil trabajadores, que representan 6.9% del personal ocupado no dependiente de la razón social.

“Los gobiernos más allá de estar haciendo modificaciones a las leyes, quitando, colocando restricciones, deberían seguir apostándole a la industria, al comercio a los servicios y a todos los generadores de empleo, para que sea de tal tamaño que absorba a las personas de forma automática”, dijo Rubén Masayi González Uyeda, coordinador del CCIJ.

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“La medida no es quitar cosas, es mejorar nuestra planta productiva, nuestros servicios y seguirle apostando a la iniciativa privada para que sea la encargada de generar empleos y una vez con gran necesidad los sectores empresariales de requerir recursos humanos, en ese momento los salarios van a aumentar”.

A nivel nacional, los sectores más afectados serían comercios, servicios y manufactura, cuyos colaboradores subcontratados representan alrededor de 16.6% del personal ocupado.

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