Unos 200 trabajadores candidatos con tres a 15 años de antigüedad se tienen identificados para el plan de retiro voluntario del Congreso del Estado.

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En reunión que sostuvo con trabajadores en el patio principal del Palacio Legislativo, el presidente de la Mesa Directiva, Salvador Caro Cabrera, les dijo “va dirigido a quienes tienen entre tres y 15 años de antigüedad, que son finalmente los trabajadores que fueron basificados y que generaron un desequilibrio en la nómina del Poder Legislativo”.

Este plan está abierto a partir de enero del 2019.

Les indicó que han identificado unos 200 perfiles que podrían apegarse a ese plan de retiro en el que se ofrece el monto correspondiente a la antigüedad más un año de salario neto.

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“Esto va aparejado a medidas que ya son irreversibles, como el control de asistencia y salida con instrumentos biométricos; el tema de ubicación en las áreas correspondientes; el seguimiento a los trabajadores a través de los órganos técnicos, a través de las coordinaciones administrativas”, dijo Caro Cabrera.