La Escuela de Enfermería del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Jalisco obtuvo el Premio a la Competitividad otorgado por el IMSS a nivel nacional, por innovación y calidad de sus servicios.
El titular de la Coordinación Delegacional de Competitividad, Salvador Vargas Ponce, explicó que, en un certamen nacional, en el que participaron unidades médicas y no médicas de todo el país, evaluadores externos al Instituto distinguieron a 55 unidades por mejorar sus indicadores de función y servicios a sus usuarios.
“En Jalisco, la Junta Directiva otorgó el Premio IMSS a la Competitividad a la Escuela de Enfermería porque, entre otras mejoras, implementó el programa Forjando éxitos, reconocido a nivel internacional, que ha permitido a tres estudiantes ejercer la carrera con éxito en Alemania, además de que todo su personal lleva a cabo la normativa implementada”, aseveró.
Por su parte, la directora de la Escuela, Erika Noemí Castro Morales, dijo que esta es la primera vez que obtienen el galardón, producto de un arduo trabajo en el que se buscó una mejora continua de los procesos, una mayor calidad en las actividades semestrales y una planeación didáctica más eficaz. La emergencia sanitaria por Covid-19 fue un reto no menor al que también lograron adaptarse.
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“Queremos que los recursos humanos que formamos se sientan satisfechos y salgan bien capacitados para servir con calidad y calidez a los usuarios. Además de lo académico, llevamos a cabo labores altruistas dentro y fuera de la institución y fortalecemos la parte cultural con acciones que llevan a cabo tanto coordinadores como alumnos”, detalló.
Entre los beneficios que se brindan en la Escuela de Enfermería, cuya plantilla está integrada por seis coordinadores de semestre, tres coordinadoras de área y la directora, está un programa de seguimiento a los alumnos durante su ingreso, trayectoria y egreso; importante mencionar que se han integrado a la plantilla docente egresados de esta escuela, situación que fortalece el proceso educativo.
“Con la emergencia sanitaria notamos un cambio de la noche a la mañana, porque el proceso educativo que era presencial, ahora tuvimos que llevarlo al área virtual. Todo nuestro talento humano colaboró para que fuera posible. Somos un equipo de trabajo integrado por gente comprometida al cien por ciento y eso ha permitido excelentes resultados”, abundó.
Finalmente expresó que, para el plantel, este reconocimiento significa una gran alegría, pero también un compromiso cada vez mayor, no sólo desde la perspectiva de mejorar sus programas, sino también de tener la capacidad de adaptarse a diversos escenarios para cumplir con su cometido y formar recurso humano profesional en el área de enfermería, que cuente con todas las capacidades intelectuales, científicas, emocionales y humanísticas para la atención de quienes más lo necesitan.
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