/ martes 23 de noviembre de 2021

Capacitan a empresas de El Salto sobre Nuevo Sistema de Justicia Laboral

Entrará en vigor a partir del 2 de mayo del próximo año

El nuevo sistema de justicia laboral entrará en vigor a partir del 2 mayo del 2022 y por eso 53 empresas que forman parte de la Asociación de Industriales de El Salto (AISAC) recibieron capacitación por parte de la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS) en Jalisco, para conocer la metodología de la mediación a fin de evitar demandas laborales.

La reunión estuvo encabezada por Enrique Flores Domínguez, director general del Trabajo en la STPS, quien habló de la implementación y plazos de la reforma laboral y explicó que a través del Centro de Conciliación Estatal, los 186 conciliadores que actuarán de forma itinerante con facultades de sancionar, acordar convenios, celebrar audiencias, notificar y citar a las partes, imponer multas, así como determinar competencias, buscando un acuerdo antes de llegar a un tribunal laboral del poder judicial.

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Agregó que el Centro de Conciliación Laboral y juzgados laborales, así como áreas de la Secretaría del Trabajo como Archivo, Procuraduría General e inclusos espacios para las representaciones patronales y sindicales, se ubicará en avenida Juan Gil Preciado 6735, en la colonia Jardines de Nuevo México, en Tesistán.

Les recordó que la democracia y la libertad sindical significa que los trabajadores decidirán sin represalias, si desean afiliarse a un sindicato o cambiar, o no pertenecer a ninguno, mediante el voto personal, libre, directo y discreto, además de que a través de ese mecanismo se aprobarán los contratos colectivos o revisiones.

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  • El nuevo sistema de justicia laboral entrará en vigor a partir del 2 mayo del 2022 y por eso 53 empresas que forman parte de la Asociación de Industriales de El Salto (AISAC) recibieron capacitación por parte de la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS) en Jalisco, para conocer la metodología de la mediación a fin de evitar demandas laborales.

    La reunión estuvo encabezada por Enrique Flores Domínguez, director general del Trabajo en la STPS, quien habló de la implementación y plazos de la reforma laboral y explicó que a través del Centro de Conciliación Estatal, los 186 conciliadores que actuarán de forma itinerante con facultades de sancionar, acordar convenios, celebrar audiencias, notificar y citar a las partes, imponer multas, así como determinar competencias, buscando un acuerdo antes de llegar a un tribunal laboral del poder judicial.

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    Agregó que el Centro de Conciliación Laboral y juzgados laborales, así como áreas de la Secretaría del Trabajo como Archivo, Procuraduría General e inclusos espacios para las representaciones patronales y sindicales, se ubicará en avenida Juan Gil Preciado 6735, en la colonia Jardines de Nuevo México, en Tesistán.

    Les recordó que la democracia y la libertad sindical significa que los trabajadores decidirán sin represalias, si desean afiliarse a un sindicato o cambiar, o no pertenecer a ninguno, mediante el voto personal, libre, directo y discreto, además de que a través de ese mecanismo se aprobarán los contratos colectivos o revisiones.

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