El 47.2% de las 3 millones 256 mil 842 mujeres de 15 años o más que hay en Jalisco se encuentran ocupadas, laborando, son luchonas y hoy por hoy parte importante de la maquinaria económica del Estado. Aunque no son las mejor pagadas.
Lo anterior de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del IV trimestre de 2019, en Jalisco.
Revela el documento que hay 3 millones 256 mil 842 mujeres de 15 años y más, de las cuales -revela la encuesta- un millón 538 mil 363, es decir el 47.2%.
Económicamente Activa (PEA); mientras que un millón 718 mil 479 o el 52.8% es población no económicamente activa (PNEA).
Y además otras buscan trabajo
Se aclaró por parte del Instituto de Información Estadística y Geografía de Jalisco (IIEG) la tasa de participación laboral femenina se define como las que trabajan más las que buscan trabajo como porcentaje de la población femenina de 15 años y más, es de decir, el porcentaje de la PEA. Así, la tasa de participación femenina de Jalisco en el mercado laboral es de 47.2%.
Chécalo:
La población ocupada es de un millón 490 mil 340 mujeres mientras que la población desocupada, es decir, las mujeres que no trabajan, pero está buscando trabajo es de 46 mil 023 personas, que representa una tasa de desocupación de 3%.
La tasa de participación laboral femenina de Jalisco de 47.2% ubica a la entidad en el lugar 11 a nivel nacional de mayores tasas de participación laboral femenina. A pesar de una mayor participación femenina en la fuerza laboral, todavía sigue siendo baja comparada con la de los hombres. En Jalisco la participación laboral es 47.2% para las mujeres contra 68.1% de los hombres.
La mayoría dedicadas al trabajo de servicios
Se informó que la población femenina ocupada que tiene entre 30 a 59 años de edad representa 61.8% del total, por lo tanto, es el grupo mayor; seguido del rango entre 20 a 29 años con 24.6%. El menor grupo, de 6.1%, tiene entre 15 y 19 años, mientras que el 7.5% de las mujeres que trabajan tienen 60 años o más.
Ya por lo que respecta a la clasificación de la actividad económica, nos encontramos con que 800 mil 221 de las mujeres ocupadas laboran en el sector servicios y representan el 50.2% de los trabajadores de ese sector.
En el sector que tienen menor participación las mujeres es en construcción con 8 mil 276 (2.7%) en comparación con los hombres que son 300 mil 897 (97.3%). El sector servicios es el único en el que las mujeres son mayoría.
Las que ganan menos
El 35% de las mujeres que trabajan ganan de uno hasta dos salarios mínimos y 16.4% recibe hasta un salario mínimo.
Solo el 3.2% de las mujeres que trabajan perciben ingresos superiores a los 5 salarios mínimos.
Se concluye que la brecha salarial entre hombres y mujeres es marcada, pues independientemente del nivel educativo las mujeres ganan menos que los hombres.
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Y va un dato. En Jalisco durante el IV trimestre de 2019, las mujeres trabajadoras con secundaria terminada ganaron 33% menos que los hombres con el mismo nivel educativo, mientras que las que tienen una carrera profesional concluida percibieron 22% menos.
El único nivel de escolaridad en donde la mujer ganó más en ese periodo fue el doctorado.
A nivel nacional, las brechas en el ingreso son aún mayores que para las mujeres jaliscienses en algunos niveles educativos. Es el caso de las mujeres que tienen preparatoria terminada donde las mujeres reportaron ingresos 26% inferiores a los de los hombres, mientras que en Jalisco la brecha fue de 23%.
La ocupación informal en total del empleo femenino es superior a la de los hombres en todo el país. En Jalisco, 50.9% de las mujeres que trabajan son informales, es decir, no tienen acceso a la seguridad social, mientras que a nivel nacional 57.4 por ciento de las mujeres que trabajan son informales. Con ese porcentaje, Jalisco ocupa el lugar 12 de menores tasas de informalidad femenina.
Las entidades federativas que reportan una mayor informalidad laboral femenina son Oaxaca con (82.2%) y Guerrero (79.4%), mientras que las tasas más bajas se observan en Chihuahua (34.9%) y Baja California (38.6%).
Del millón 492 mil 340 mujeres trabajadoras de Jalisco en el IV trimestre del año anterior, un millón 13 mil 018 o el 67.9% son madres de familia y reportan ingresos mensuales promedio más bajos que las trabajadoras sin hijos, para todos los rangos de edad, a excepción de las de 46 a 50 años.
