/ domingo 7 de marzo de 2021

La política anticorrupción de Jalisco es la única en el país con perspectiva de género: Seajal

El protocolo indica que los Órganos Internos de Control deberán analizar las quejas o denuncias con perspectiva de igualdad de género

La política estatal anticorrupción de Jalisco (PEAJAL), es la primera en el país con perspectiva de género, que cuenta con un protocolo para investigar quejas y denuncias con perspectiva de igualdad de género, informó el Sistema Estatal Anticorrupción.

La estrategia anticorrupción, es obligatoria en todos los entes públicos del país. Define el rumbo que tendrá el control de la corrupción en Jalisco en base al Sistema Nacional Anticorrupción.

La incorporación de la perspectiva de género en la lucha contra la corrupción favorece que tanto mujeres como hombres se beneficien por igual de los programas anticorrupción, y que las estrategias y acciones del Gobierno no tengan efectos indeseables sobre la población femenina.

La política anticorrupción de Jalisco es la mejor evaluada en el país entre las 11 que a la fecha se han aprobado.

En la creación de la Política Estatal Anticorrupción ,participaron la sociedad civil, especialistas de nivel nacional e internacional y miembros del SEAJAL.

Por si no lo leíste:

Estrategia que se aprobó por su Comité Coordinador el 26 de octubre de 2020.

Se cuenta con uno de los instrumentos con perspectiva de género que es el Modelo de Protocolo de actuación con perspectiva de género para la investigación de quejas y denuncias , que tiene como finalidad establecer directrices con perspectiva de igualdad de género que podrán adoptar los Órganos Internos de Control de las instituciones estatales encargadas de la prevención, detección y sanción de responsabilidades administrativas y hechos de corrupción, así como de la fiscalización y control de recursos públicos en la investigación de quejas y denuncias .

Así como en los procedimientos de responsabilidad administrativa, con base en instrumentos nacionales e internacionales en materia de derechos humanos, así como en la observancia y aplicación de diversas normas de carácter administrativo aplicables en la materia.

El protocolo indica que los Órganos Internos de Control deberán analizar las quejas o denuncias con perspectiva de igualdad de género.

Podrán identificar la posible existencia de una relación asimétrica o desigual de poder que genere una situación de vulnerabilidad o desigualdad patente en perjuicio de las presuntas víctimas o personas denunciantes, o bien que se traduzcan en un estado de indefensión que les ponga en riesgo o peligro.

La política estatal anticorrupción de Jalisco (PEAJAL), es la primera en el país con perspectiva de género, que cuenta con un protocolo para investigar quejas y denuncias con perspectiva de igualdad de género, informó el Sistema Estatal Anticorrupción.

La estrategia anticorrupción, es obligatoria en todos los entes públicos del país. Define el rumbo que tendrá el control de la corrupción en Jalisco en base al Sistema Nacional Anticorrupción.

La incorporación de la perspectiva de género en la lucha contra la corrupción favorece que tanto mujeres como hombres se beneficien por igual de los programas anticorrupción, y que las estrategias y acciones del Gobierno no tengan efectos indeseables sobre la población femenina.

La política anticorrupción de Jalisco es la mejor evaluada en el país entre las 11 que a la fecha se han aprobado.

En la creación de la Política Estatal Anticorrupción ,participaron la sociedad civil, especialistas de nivel nacional e internacional y miembros del SEAJAL.

Por si no lo leíste:

Estrategia que se aprobó por su Comité Coordinador el 26 de octubre de 2020.

Se cuenta con uno de los instrumentos con perspectiva de género que es el Modelo de Protocolo de actuación con perspectiva de género para la investigación de quejas y denuncias , que tiene como finalidad establecer directrices con perspectiva de igualdad de género que podrán adoptar los Órganos Internos de Control de las instituciones estatales encargadas de la prevención, detección y sanción de responsabilidades administrativas y hechos de corrupción, así como de la fiscalización y control de recursos públicos en la investigación de quejas y denuncias .

Así como en los procedimientos de responsabilidad administrativa, con base en instrumentos nacionales e internacionales en materia de derechos humanos, así como en la observancia y aplicación de diversas normas de carácter administrativo aplicables en la materia.

El protocolo indica que los Órganos Internos de Control deberán analizar las quejas o denuncias con perspectiva de igualdad de género.

Podrán identificar la posible existencia de una relación asimétrica o desigual de poder que genere una situación de vulnerabilidad o desigualdad patente en perjuicio de las presuntas víctimas o personas denunciantes, o bien que se traduzcan en un estado de indefensión que les ponga en riesgo o peligro.

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