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La hipoacusia o sordera es la enfermedad más frecuente en el IMSS Jalisco

  • Isaura López Villalobos
  • en Local

La hipoacusia o sordera, es la enfermedad profesional más frecuente que se atiende en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Jalisco, de acuerdo con el titular de la División de Salud en el Trabajo en la institución, doctor José Figueroa.

“Es muy frecuente; tenemos que las alteraciones del trabajo son una de las enfermedades  más frecuentes. El trauma acústico crónico nos va a producir sordera, y la sordera es la enfermedad número uno entre las patologías profesionales”.

El origen de esa afectación, dijo, es la exposición constante o repetida a ambientes ruidosos, principalmente entre trabajadores que laboran en espacios cerrados.

“Como en el caso de los que se encuentran en una fábrica. Si utilizan martillos, o aparatos eléctricos, para atornillar o destornillar, en el ambiente cerrado es mucho más dañino.”

No obstante, el daño auditivo, explico, se produce de manera paulatina, y asintomática al inicio, por lo que es frecuente que el trabajador no lo asocie a su entorno laboral. El riesgo es mayor en personas con comorbilidades, como la persona diabética, con hipertensión o que toma algunos medicamentos; “esas sustancias pueden ser ototóxicas (que dañan el oído interno) y predisponer a alguna lesión más seria por el ruido”.

Explicó que el daño al oído no sólo tiene repercusión en la audición sino también en el aspecto del equilibrio, que puede ocasionar otro tipo de afectaciones como vértigo o alteraciones en la concentración.

En el 2016 a nivel nacional se reportaron mil 809 casos de hipoacusia (sordera) en trabajadores, en tanto a nivel estatal, la cifra ascendió a 64 casos.

Explicó que al margen del ámbito laboral, quienes habitan en ciudades en donde se produce ruido, registran algún nivel de daño auditivo, que aunado a factores de riesgos en el trabajo, producen un trauma acústico crónico derivado, además, por ruido industrial.

Añadió que a fin de prevenir el daño auditivo en los ambientes de trabajo se debe controlar la fuente generadora de ruido, estableciendo mecanismos amortiguadores para evitar que exista resonancia en los espacios cerrados, en tanto es indispensable proteger al trabajador con el uso de tapones o conchas auditivas.