/ lunes 29 de abril de 2019

Hay avance en la Reforma Laboral, pero quedan pendientes: Clemente Castañeda

El vicecoordinador del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano expresó sus opiniones acerca del dictamen recién aprobado en el Senado de la República

La Reforma Laboral que aprobó hoy el Senado de la República es un gran paso en la modernización del sistema de justicia laboral, sin embargo, no se contó con el tiempo suficiente para profundizarla y mejorarla con la participación de trabajadores y patrones a través de un Parlamento Abierto, dejando de lado temas cruciales como el outsourcing y la incertidumbre en el sector productivo, señaló el senador Clemente Castañeda.



El Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano votó en lo general a favor de la Reforma, pero presentó reservas a artículos que afectan derechos de los trabajadores y que no garantizan la democracia sindical. Agregó: “Se trata de una reforma de gran calado que demanda la máxima apertura, publicidad, disposición al diálogo y a la negociación entre todos los sectores interesados. Estamos hablando de la modificación de más de 650 disposiciones legales de cinco leyes diferentes; de la transformación integral del sistema de justicia laboral; de la creación de nuevas instituciones y de ajustes sustantivos a las relaciones entre los trabajadores y sus empleadores”.

#Entérate:

El vicecoordinador del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano cuestionó "¿Qué sucederá con los derechos de los trabajadores que decidan no participar en un sindicato? Esta reforma dice que los patrones están obligados a preferir a los trabajadores sindicalizados respecto de quienes no lo están, lo que afecta derechos fundamentales. ¿Cómo se garantizará la democracia sindical en los emplazamientos y terminaciones de huelgas? Esta reforma no contempla escenarios en los que la mayoría de un sindicato, mediante el voto libre, pueda declarar terminada una huelga“.

"Es importante destacar una preocupación central, particularmente de varios sectores productivos del país, que es la incertidumbre ante el papel que jugará el Gobierno federal, particularmente la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en la implementación de la reforma. Es necesario que la Secretaría emprenda un proceso de diálogo y entendimiento con todos sectores vinculados al ámbito laboral, para disipar cualquier interrogante y para dar garantías”, dijo el presidente de la Comisión de Anticorrupción, Transparencia y Participación Ciudadana.

La Reforma Laboral que aprobó hoy el Senado de la República es un gran paso en la modernización del sistema de justicia laboral, sin embargo, no se contó con el tiempo suficiente para profundizarla y mejorarla con la participación de trabajadores y patrones a través de un Parlamento Abierto, dejando de lado temas cruciales como el outsourcing y la incertidumbre en el sector productivo, señaló el senador Clemente Castañeda.



El Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano votó en lo general a favor de la Reforma, pero presentó reservas a artículos que afectan derechos de los trabajadores y que no garantizan la democracia sindical. Agregó: “Se trata de una reforma de gran calado que demanda la máxima apertura, publicidad, disposición al diálogo y a la negociación entre todos los sectores interesados. Estamos hablando de la modificación de más de 650 disposiciones legales de cinco leyes diferentes; de la transformación integral del sistema de justicia laboral; de la creación de nuevas instituciones y de ajustes sustantivos a las relaciones entre los trabajadores y sus empleadores”.

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El vicecoordinador del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano cuestionó "¿Qué sucederá con los derechos de los trabajadores que decidan no participar en un sindicato? Esta reforma dice que los patrones están obligados a preferir a los trabajadores sindicalizados respecto de quienes no lo están, lo que afecta derechos fundamentales. ¿Cómo se garantizará la democracia sindical en los emplazamientos y terminaciones de huelgas? Esta reforma no contempla escenarios en los que la mayoría de un sindicato, mediante el voto libre, pueda declarar terminada una huelga“.

"Es importante destacar una preocupación central, particularmente de varios sectores productivos del país, que es la incertidumbre ante el papel que jugará el Gobierno federal, particularmente la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en la implementación de la reforma. Es necesario que la Secretaría emprenda un proceso de diálogo y entendimiento con todos sectores vinculados al ámbito laboral, para disipar cualquier interrogante y para dar garantías”, dijo el presidente de la Comisión de Anticorrupción, Transparencia y Participación Ciudadana.

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