El Gobierno municipal de Zapopan da por hecho que el lunes reactivará sus actividades, sin personas de grupos de riesgo, mujeres embarazadas y madres de menores de 15 años que no están acudiendo a la escuela. Guadalajara y Tonalá están en el análisis de volver a la nueva normalidad y en las próximas horas podrían resolver al respecto.
En pleno pico de la pandemia, en el caso de Zapopan se informó que no entrarán a laborar aquellos que tengan más de 60 años, padezcan hipertensión arterial, diabetes mellitus, enfermedad cardiaca o pulmonar crónicas, inmunosupresión adquirida o provocada o insuficiencia renal o hepáticas corroboradas por un médico certificado, así como mujeres embarazadas. Todos ellos deberán de permanecer en su domicilio hasta nuevo aviso.
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En el caso de personal de Salud, Comisaría de Seguridad y Bomberos aplica de manera similar, siempre y cuando exista una valoración médica previa.
Se detalló que mientras no se reanuden las clases en educación básica, las trabajadoras del ayuntamiento de Zapopan que tengan hijos menores de 15 años, podrán continuar con trabajo desde casa y las y los responsables de área determinarán la modalidad en las que estas empleadas podrán cumplir con sus funciones profesionales en este período y podrán citarlas para tareas impostergables.
Se cancelan las guardias que comenzaron el 31 de marzo y todos los que no estén en este caso, entonces, deberán de regresar el lunes 1 de junio a trabajar.
Mientras tanto, este fin de semana los ayuntamientos de Guadalajara y Tonalá darán a conocer que áreas pueden ya entrar en funciones, con estrictas medidas de seguridad sanitaria y de sana distancia.
Están cuidando aspectos de espacios, donde no haya cúmulo de personas y privilegiando los trámites que aún no se pueden realizar en línea.
Tlajomulco y Tlaquepaque están en análisis de los escenarios, esperan cifras y ver cuándo se puedan sumar al reinicio de actividades.
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Las medidas que serían obligatorias para todos los municipio son las siguientes:
- Uso de cubrebocas.
- Respetar medidas de sana distancia.
- Lavar frecuentemente las manos con agua y jabón.
- Evitar saludar de beso, mano y abrazo.
- No compartir herramientas de trabajo.
- Evitar reuniones en áreas cerradas.
- Mantener una distancia de al menos 1.5 metros entre un trabajador y otro.
- Acomodar el mobiliario para sana distancia entre el personal.
- Uso de barreras físicas.
- Horarios escalonados entre empleados.
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