En lo que va del año las demandas por despidos injustificados tiene un descenso en relación al año pasado y se espera que conforme sigan bajando los casos de Covid-19 la tendencia vaya a la baja, indicó el secretario del Trabajo, Marco Valerio Pérez, al encabezar la ceremonia de reconocimiento a empresas por sus buenas prácticas laborales y el cuidado de sus trabajadores.
“Ha sido un año que parecía en algún momento que iba a haber muchas demandas, pero el 2021 fue menor que en el 2020 en cuanto a demandas. Hoy concluimos el segundo mes del 2022, y tenemos menos demandas de las que teníamos tanto en enero como en febrero del año pasado, en promedio están llegando entre mil 500 y mil 600 demandas”, de las cuales se logra una conciliación en el 45% de los casos, pero la intención es lograr el mayor número de conciliaciones, incluso logra por lo menos el 70% de conciliaciones.
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Esta situación la destacó al indicar que en la entidad al año se presentan poco más de 25 mil demandas laborales, sin embargo, este año considera que será diferente ya que la reactivación económica de todos los sectores y la apertura prácticamente al 100% de la economía local, se espera que esas demandas disminuyan.
Por otra parte, hizo la entrega del Distintivo Jalisco Responsable Buenas Prácticas Laborales a 28 empresas que de manera voluntaria se sometieron a una verificación del cumplimiento de 27 normas oficiales mexicanas a través de la cuales se busca el bienestar de los trabajadores y su seguridad dentro de los espacios laborales.
Dijo que durante tres meses se llegó a las empresas para llevar a cabo el proceso de revisión y comprobar si se cumplían cabalmente esas 27 normas y en el caso de que se tuvieran algunas observaciones se les apoyó en asuntos relacionados a los contratos individuales, contratos colectivos, la obligación del registro en el Seguro Social, pago de Infonavit, acreditación del pago las llamadas utilidades y el pago del aguinaldo.
Mientras que el coordinador del Consejo de Cámaras de Industriales de Jalisco (CCIJ), Rubén González Uyeda destacó que cumplir con lo que manda la ley “no es un tema de obligación, es un tema que ayuda a las empresas para tener un lugar seguro por mucho tiempo, sobre todo un lugar seguro para quienes viven en el entorno de las empresas, nuestras industrias están en todas las colonias y eso nos obliga a tener una gran responsabilidad”.
En su turno y a nombre de los empresarios, Susana Michel López, Directora de Administración de la empresa Mazapán de la Rosa dijo que “los tiempos difíciles nos dejaron muchas enseñanzas entre ellas está claro de que solamente unidos podemos salir adelante, por ello nos sentimos profundamente congratulados con esta distinción, ya que estamos ciertos de que está entre las prioridades del gobernador Enrique Alfaro Ramírez, así como del Secretario del Trabajo Marco Valerio Pérez Gollaz, reactivar la economía y de otorgar todas las facilidades posibles para que los empresarios tengamos mejor oportunidad de seguir contribuyendo con más fuentes de empleos”.
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