Un total de 156 mil 489 niños y adolescentes trabajan en Jalisco, 33 mil 190 están en la edad permitida de los 15 a 17 años, pero solo 326 solicitaron trabajo en 2019 y mil 591 lo hacen bajo memorándum, por lo que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social se dice abierta a la tramitación de permisos, recuerda que éstos promueven la cultura de la legalidad y permiten actividades remuneradas que protegen el sano desarrollo laboral.
Chécalo:
La Dirección General de Previsión Social es la encargada de otorgar permisos de trabajo, -conforme lo señala la Ley Federal del Trabajo- previo al cumplimiento de una serie de requisitos, entre estos que sus padres o tutores encabecen el trámite para garantizar su autorización.
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en el 2017 estableció que la población infantil de 5 a 17 años de Jalisco sumaba en total un millón 878 mil 374 menores y de ellos 156 mil 489 estaban ocupados y laboraba.
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De éstos un total de 33 mil 190 se encuentran en ocupación permitida -de 15 a 17 años-, pero de enero a noviembre 2019 solo se tramitaron y otorgaron 326 permisos a jóvenes de 15 años cumplidos y mil 591 memorándums para jóvenes de 16 a 17 años, a través de la Dirección General de Previsión Social.
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La institución los expidió a petición de parte, con fundamento en los artículos 123 apartado A fracción III de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como de los artículos 174 al 180 de la Ley Federal del Trabajo. El trámite se brinda a los interesados de forma gratuita.
A la fecha, con el fin de certificar la legalidad de la labor de los menores de edad, la Dirección General de Previsión Social, realiza inspecciones periódicas en las empresas.
La Dirección General de Previsión Social, -responsable de atender el tema- se ubica en las instalaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Calzada Las Palmas número 96 Colonia La Aurora, Guadalajara, Jalisco; en un horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas.
Conoce más…
Los documentos necesarios para el permiso para trabajar 15 años cumplidos son:
*Acta de nacimiento
*Acompañamiento de padre, madre o tutor, identificados con credencial de elector
*Constancia de estudios vigente de nivel medio superior
*Certificado médico que acredite la aptitud para desempeñar el trabajo
*Un escrito formal dirigido a la STyPS donde el centro laboral describa las actividades que realizará el menor, así como los horarios que tendrá (no deberán ser mayores a 6 horas).
Para Memorándum: -Permiso que se otorga a personas de 16 a 17 años
*Acta de nacimiento
*Acompañamiento de padre, madre o tutor con credencial de elector
*Constancia de estudios vigente de nivel medio superior
*Certificado médico que acredite la aptitud para desempeñar el trabajo
*Presentar solicitud con razón social, domicilio y giro de la empresa
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