Carreras de tecnologías de información, ciberseguridad y datos son las que mayor demandan tienen en este momento en el mercado laboral y en donde existe un déficit del 48% por lo que el Instituto Jalisciense de Tecnologías de la Información (Ijalti) y la empresa PageGroup firmaron una alianza para buscar los talentos que se necesitan.
Benjamín Huerta, presidente del Ijalti, destacó que con esta alianza se busca poner en una competencia global a la industria local ya que el ecosistema de tecnologías tiene un importante desarrollo, pero no hay los talentos especializados en tecnologías de la comunicación y desarrollo de software.
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Dijo que el reto es poder conseguir el talento que se necesita para impulsar el sector ya que en los últimos 15 años se creció a 60 mil ingenieros y ahora la meta es lograr el doble en los próximos cinco años, por lo que también exhorta a los jóvenes para estudiar carreras relacionadas a la ingeniería.
Al respecto Joao Nunes de PageGroup indicó que están e 40 países, por lo que su llegada a Jalisco es importante ya que México “es el mercado más importante de América Latina, es el segundo de América después de Estados Unidos”.
“Hay una necesidad muy grande apoyar a las compañías, no sólo para encontrar el talento, sino desarrollar ese talento” por lo que están seguros de que con esta alianza podrán lograr las metas. Detalló que para el 2025 en el mundo se van a crear aproximadamente 150 millones de empleos en el área de tecnologías.
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“Eso significa que para el 2025 el 40% de todas las vacantes abiertas a nivel mundial van a ser relacionadas con tecnologías” y la pregunta es ver cómo se quiere posicionar México en este programa, por eso los principales perfiles laborales que se buscarán en los próximos años en el mundo serán los relacionados al desarrollo de Software, datos y ciberseguridad, son perfiles más relacionados al negocios, personas con un tipo de competencia mucho más relacionadas con liderazgos”, indicó Joao Nunes.
La importancia de este sector radica que en este momento en México laboran más de 70 consultores en temas de la tecnología y el desarrollo de capital en esta área.
Mientras que Fabio Zapata, también directivo de PageGroup, mencionó que los talentos en este sector en Guadalajara es escaso y se estima que en América Latina esta falta de personal es de alrededor del 48%, es decir “de cada dos vacantes que se abren en tecnología sólo podemos encontrar talento para uno y eso implica que si seguimos creciendo, ni en México ni en toda América Latina vamos a tener talento suficiente para poder cubrir la cantidad de vacantes que se generan”.
Coincidieron en que México es el segundo país latino en donde se tiene el mayor número de egresados en ingeniería y tecnología, lo cual es positivo pero aún se requiere de una mayor cantidad de estudiantes, es por eso la importancia de asociaciones como Ijalti que impulsan este sector.
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