/ jueves 16 de junio de 2022

Continuarán con esquema híbrido el 61% de empresas de Tecnologías de la Información

Dichas empresas se adaptaron rápidamente a la virtualidad durante la pandemia, logrando mantener la productividad


La modalidad de trabajo con mayor aceptación entre las empresas del sector de Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) en Jalisco es la híbrida, con 61% de las respuestas, según un estudio elaborado por el Instituto Jalisciense de Tecnologías de la Información (IJALTI).

Dicha modalidad contempla entre 2 y 3 días de trabajo remoto, mientras que el esquema totalmente virtual será adoptado por 26.8% de las organizaciones y únicamente el 12.2% de las empresas del sector planean mantener la modalidad de trabajo presencial que tenían antes de la pandemia por Covid-19.

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El estudio se hizo entre 41 empresas TIC asentadas en Jalisco, entre micro, pequeñas, medianas y grandes, informó Luis Alberto García Ramos, director general del IJALTI.

En cuanto a la razón por las que la mayoría de las empresas se han inclinado por el esquema laboral híbrido, explicó que se adaptaron rápidamente a la virtualidad durante la pandemia, logrando mantener la productividad y reduciendo costos, pero también se dieron cuenta que la interacción entre su personal es importante para impulsar los procesos de innovación y apostarán por un equilibro entre lo presencial y lo virtual.



Informó además que el 26.8% de las empresas afirmó estar contemplando cambios a sus instalaciones como consecuencia de su adaptación a la modalidad híbrida o virtual, lo que en muchos casos se traduce en la creación de espacios de trabajo colaborativo en lugar de espacios privados para cada colaborador.

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  • La modalidad de trabajo con mayor aceptación entre las empresas del sector de Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) en Jalisco es la híbrida, con 61% de las respuestas, según un estudio elaborado por el Instituto Jalisciense de Tecnologías de la Información (IJALTI).

    Dicha modalidad contempla entre 2 y 3 días de trabajo remoto, mientras que el esquema totalmente virtual será adoptado por 26.8% de las organizaciones y únicamente el 12.2% de las empresas del sector planean mantener la modalidad de trabajo presencial que tenían antes de la pandemia por Covid-19.

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    El estudio se hizo entre 41 empresas TIC asentadas en Jalisco, entre micro, pequeñas, medianas y grandes, informó Luis Alberto García Ramos, director general del IJALTI.

    En cuanto a la razón por las que la mayoría de las empresas se han inclinado por el esquema laboral híbrido, explicó que se adaptaron rápidamente a la virtualidad durante la pandemia, logrando mantener la productividad y reduciendo costos, pero también se dieron cuenta que la interacción entre su personal es importante para impulsar los procesos de innovación y apostarán por un equilibro entre lo presencial y lo virtual.



    Informó además que el 26.8% de las empresas afirmó estar contemplando cambios a sus instalaciones como consecuencia de su adaptación a la modalidad híbrida o virtual, lo que en muchos casos se traduce en la creación de espacios de trabajo colaborativo en lugar de espacios privados para cada colaborador.

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