Hasta el momento, el Instituto de Transparencia e Información Pública de Jalisco (ITEI) no ha recibo ningún tipo de recurso en contra de los sindicatos por los problemas en el manejo y protección de datos personales.
Sin embargo, eso no significa que actúen de forma correcta, por lo que se impartirán capacitaciones para mejorar esa situación, señaló la presidenta del organismo, Cynthia Cantero Pacheco.
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“No hemos recibido ninguna queja o un recurso de protección de datos personales relativos con sindicatos, sin embargo, esto no quiere decir que lo hagan 100% bien, lo que posiblemente ocurre como en la mayoría de los casos, es que la sociedad no conoce que también ellos están obligados a garantizar este derecho”.
Cantero Pacheco se refirió a los convenios firmados con 35 sindicatos en materia de transparencia, ya que eso los obliga a dar a conocer a sus agremiados y a la sociedad en general que “tienen el derecho a inconformarse en caso de que consideren que se violan sus datos personales”.
Toma nota:
“Me parece que ya existe más atención por parte de los sindicatos, pero sobre todo, conciencia del personal que atiende estas responsabilidades. En el tema de datos personales, estamos en una fase inicial como la mayoría de los sujetos obligados”.
Explicó que estos procesos exigen una seguridad administrativa y técnica, sin embargo, son procesos relativamente nuevos y que deben ser implementados conforme a los acontecimientos o situaciones que enmarcan las leyes.
Cantero Pacheco, destacó la importancia que los responsables de los sindicatos cuiden la información de agremiados y personas externas que tienen en su poder.
"Estas bases de datos se utilizaron para otros fines y no precisamente para asuntos relacionados con los sindicatos".
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