/ lunes 4 de mayo de 2020

Analiza Jalisco contraer deuda a largo plazo para reactivación económica

No habrá despidos en la administración estatal, pero tampoco nuevas contrataciones, señaló el secretario de la Hacienda Pública, Juan Partida Morales

Esta semana se decidirá si el Estado contrae más deuda a largo plazo para afrontar la reactivación económica de Jalisco tras la pandemia de Covid-19 y no habrá despidos en la administración estatal, pero tampoco nuevas contrataciones, señaló el secretario de la Hacienda Pública, Juan Partida Morales.

Como parte de los trabajos de la mesa técnica ampliada de reactivación económica “vamos a poner la información a disposición de todos los participantes del impacto que nos causa la contingencia tanto desde el punto de vista de ingreso como de gasto y una de las posibilidades que se va a analizar para poder cubrir esto y poder contribuir a la reactivación económica del estado sí es la deuda de largo plazo”.

Sin embargo hasta el momento no se tiene determinada una cantidad, pero sí es una posibilidad y sobre todo porque la entidad tiene la capacidad de soportar una nueva deuda a largo plazo.

Chécalo:

Esto debido a que por atender la pandemia el presupuesto de egresos de este año ha tenido tuvo un déficit de tres mil millones de pesos y que será necesario buscar de qué partidas se tomarán los recursos pero se sabrá hasta que todos los poderes del estado y las dependencias de gobierno terminen sus proyectos de austeridad que les solicitó el gobernador Enrique Alfaro la semana pasada.

Sobre el tema de los servicios personales o contratación de personal el encargado de las finanzas del estado señaló que “se está analizando también, no se prevé hacer recortes pero sí es posible que el tema de las nuevas contrataciones se congele en lo que resta del año, es algo que se analiza, pero sí decir que la gente que ya está trabajando no va a perder su trabajo”.

Indicó que también se analizará la posibilidad de la reducción voluntaria de salarios tal como sucede en otras entidades entre los funcionarios de primer nivel y directivos con lo que se estima obtener una bolsa entre 20 y 50 millones de pesos, recursos que serían destinados en su totalidad para el tema de salud, en específico para atender Covid-19, pero eso se abordará en la mesa técnica ampliada de reactivación económica del estado.

Esta semana se decidirá si el Estado contrae más deuda a largo plazo para afrontar la reactivación económica de Jalisco tras la pandemia de Covid-19 y no habrá despidos en la administración estatal, pero tampoco nuevas contrataciones, señaló el secretario de la Hacienda Pública, Juan Partida Morales.

Como parte de los trabajos de la mesa técnica ampliada de reactivación económica “vamos a poner la información a disposición de todos los participantes del impacto que nos causa la contingencia tanto desde el punto de vista de ingreso como de gasto y una de las posibilidades que se va a analizar para poder cubrir esto y poder contribuir a la reactivación económica del estado sí es la deuda de largo plazo”.

Sin embargo hasta el momento no se tiene determinada una cantidad, pero sí es una posibilidad y sobre todo porque la entidad tiene la capacidad de soportar una nueva deuda a largo plazo.

Chécalo:

Esto debido a que por atender la pandemia el presupuesto de egresos de este año ha tenido tuvo un déficit de tres mil millones de pesos y que será necesario buscar de qué partidas se tomarán los recursos pero se sabrá hasta que todos los poderes del estado y las dependencias de gobierno terminen sus proyectos de austeridad que les solicitó el gobernador Enrique Alfaro la semana pasada.

Sobre el tema de los servicios personales o contratación de personal el encargado de las finanzas del estado señaló que “se está analizando también, no se prevé hacer recortes pero sí es posible que el tema de las nuevas contrataciones se congele en lo que resta del año, es algo que se analiza, pero sí decir que la gente que ya está trabajando no va a perder su trabajo”.

Indicó que también se analizará la posibilidad de la reducción voluntaria de salarios tal como sucede en otras entidades entre los funcionarios de primer nivel y directivos con lo que se estima obtener una bolsa entre 20 y 50 millones de pesos, recursos que serían destinados en su totalidad para el tema de salud, en específico para atender Covid-19, pero eso se abordará en la mesa técnica ampliada de reactivación económica del estado.

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