Con el objetivo de permitir al talento joven capacitarse directamente en programas que tengan una alta demanda y después vincularlos al mercado laboral, durante el XXVII Congreso de la Industria de Alta Tecnología (CIAT) se firmó un convenio con organizaciones jaliscienses.
La firma del convenio corrió por parte de la Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (Canieti) de Occidente y en él participan el Consejo Estatal de Ciencia y Tecnología de Jalisco (COECyTJAL), así como Thincrs, Plataforma Abierta de Innovación y Desarrollo de Jalisco (PLAi) y Talent Network, instituciones que se comprometieron a impulsar el desarrollo y capacitación de jóvenes jaliscienses.
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“Nuestra industria, conformada por empresas de manufactura electrónica, de tecnologías de información, de telecomunicaciones y de medios creativos, representa más del 60% de las exportaciones del estado, más de 700 empresas que generan más de 200 mil empleos, que representan una fuente de inversión extranjera directa muy importante”, dijo Dina Grijalva Varillas, presidenta de la Canieti de Occidente.
De acuerdo con datos del COECyTJAL, las tres compañías que mejor pagan al talento capacitado en México son Intel, Continental y Oracle, con salarios promedio mensuales de 70 mil, 58 mil y 55 mil pesos, respectivamente, y las tres empresas tienen presencia en Jalisco.
La institución agregó que el 26% de empleados en la industria de alta tecnología en Jalisco son mujeres y la media mensual, considerando otras compañías y no sólo las tres mencionadas anteriormente, es de 48 mil pesos, motivo por el cual, el convenio firmado cobra mayor relevancia.
