El Derecho Burocrático en el Estado de Jalisco dirime sus diferencias de los servidores públicos en el Tribunal de Arbitraje y Escalafón desde los trabajadores de los municipios y de las instituciones del Estado, con excepción de los policías municipales y estatales, ya que ellos se rigen por el Tribunal de Justicia Administrativa.
El Derecho Burocrático se vincula con la Ley de Servidores Públicos en el Estado, asimismo de manera supletoria con la Ley Federal del Trabajo, la misma se inicia cuando el trabajador y la autoridad administrativa no llegan a los acuerdos de mutuo beneficio para ambas partes, conforme al artículo 116 constitucional cada entidad federativa en la República Mexicana conforman un Tribunal de Arbitraje y Escalafón tratándose de las competencias locales, si se tratara de trabajadores burocráticos de competencia federal sus diferencias se dirimen en la ciudad de México en la avenida del Imán o en cada caso en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, organizados en cada entidad federativa.
El Derecho Burocrático tiene una línea de investigación en las ciencias jurídicas, donde se recurre a una metodología de corte cualitativo y cuantitativo y su ley sustantiva dentro del laboratorio jurídico denominadas Ponencias y estas a la vez de Secretarias de Acuerdos y Secretaria General se conforman por tres Magistrados dentro de la teoría de la justicia distributiva que termina con un número impar para que no se dé el empate dentro del procedimiento burocrático y establecer el laudo de manera objetiva e imparcial. Asimismo en el reconocimiento de los sindicatos que dentro de los principios de legalidad y legitimidad de sus trabajadores al servicio del Estado tengan la toma de nota.
En el Tribunal de Arbitraje y Escalafón rindió protesta de Ley como Presidente el Maestro Rubén Darío Larios García, que entre sus objetivos en el proyecto y plan de trabajo se encuentra la capacitación al personal de ese Tribunal, así como de crear una maestría en Derecho Burocrático, considera que la ciencia jurídica laboral se tiene que generar desde el conocimiento dentro de un proyecto académico y de preparación constante en ese laboratorio jurídico denominado Tribunal de Arbitraje y Escalafón, ante todo para rendir cuentas claras a la sociedad y a la justicia burocrática, considera que dentro de las relaciones laborales entre el gobierno del Estado y los municipios la armonía burocrática debe de permanecer, así como el de formar abogados conciliadores y de mediación que con economía procesal resuelvan las diferencias entre los trabajadores al servicio del Estado y la autoridad.
El Magistrado Presidente se siente orgulloso de sus orígenes, de su esposa Martha Agraz Camarena de sus hijos Juan Pablo, María Fernanda y Rubén Darío, así como de sus padres Luis Gregorio Larios Ramos y María García Magaña, de quienes recibió su formación de abogado primero en la casa familiar hasta llegar a las aulas universitarias.
* Profesor de Derecho de la Universidad de Guadalajara y Miembro de la Asociación Nacional de Doctores en Derecho. Capítulo Jalisco.
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