Promover las condiciones dignas laborales y una mejor calidad de vida de las personas jornaleras y sus familias es una realidad en Jalisco, con la sumatoria de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el respaldo del gobierno de Estados Unidos, en un inicio se creará el modelo en las cadenas de chile y tomate para después replicarlo en todo el ecosistema agropecuario.
A la par de ése trabajo, que tiene una inversión de 5 millones de dólares de acuerdo a lo señalado por Eliza F. Al-Laham cónsul de Estados Unidos en Guadalajara, se activará el pacto de colaboración entre el gobierno del estado y la iniciativa privada, firmado en octubre pasado.
Para reconocer la magnitud del beneficio que traerá tanto el trabajo de la OIT como la aplicación del pacto previamente firmado, es importante comentar, que, en Jalisco tenemos un potencial agrícola de 1 millón 640 mil hectáreas de espacio cultivable, de acuerdo al reporte del INEGI a través de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), hay registrados 234,148 trabajadores del campo de los cuales 94,962 son jornaleros.
Los temas que ya tenemos en la agenda correspondiente al pacto, inician con la creación de la política pública rectora del trabajo seguro, digno y decente para las personas trabajadoras jornaleras agrícolas, en la que se respete y proteja la dignidad humana y la no discriminación en materia de empleo y ocupación; garantizando la igualdad salarial, horarios laborales.
La puerta de acceso a la formalidad será la promoción del derecho a la identidad y como lo mencioné en mi participación en el Seminario “hacia un campo seguro y digno en Jalisco para las cadenas de chile y tomate”, es fundamental fomentar entre las personas jornaleras, un arraigo; con el apoyo de los presidentes municipales de los 125 ayuntamientos, promoveremos la cultura de la posesión de acta de nacimiento a través de un trámite ágil y sencillo.
En coordinación con el sector empresarial y la participación activa del IMSS, es fundamental incentivar la regularización laboral y el acceso a la seguridad social, así como la asistencia para el mejoramiento de las condiciones de vida en los sitios de origen y destino de las personas jornaleras.
La agenda de trabajo contempla también, que en coordinación con instancias federales se acelere la atención real para las y los trabajadores de los jornales en los temas de salud, educación, alimentación, cuidado de los menores de edad y vivienda.
Los que participamos en el pacto, estamos conscientes de que el trabajo debe ser en equipo y cada uno de los actores realizar el esfuerzo y destinar lo necesario para que el cumplimiento sea a la brevedad, con el fin de evitar un rezago de competitividad en el desarrollo del sector primario que nos tiene colocados como los principales productores de alimentos del campo a nivel nacional.
Además de que es una necesidad cumplir al pié de la letra con las determinaciones planteadas en el T-MEC, lo que abrirá puertas para la inversión y crecimiento de la exportación de productos en beneficio del fortalecimiento económico de Jalisco.
La semana que concluye, fue muy productiva y significativa por la decisión de la elección de Jalisco para el proyecto que dirige la OIT. Es momento de seguir avanzando y decir que estamos aprendiendo la lección que nos deja la pandemia del COVID-19; por el bien de todos, no podremos regresar a la “normalidad” como la conocíamos antes de la pandemia.
Jalisco es tierra de oportunidades y desarrollo.
* Secretario del Trabajo de Jalisco
