A cinco años de la administración de Enrique Alfaro, podemos decir, que logramos el objetivo trazado: que se conozca la labor realizada en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS); que se reconozcan los servicios y programas que impulsan la generación de empleos, la vinculación laboral; además de motivar al cumplimiento voluntario de la Ley Federal del Trabajo por parte de empleadores y empleados.
Ahora los ciudadanos reconocen que la STyPS no solo media, concilia o dirime jurídicamente ante las diferencias que se presentan en la relación laboral empleador-empleado; que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, es solo una parte de los servicios que prestamos en esta institución gubernamental.
Como nunca en la historia logramos trabajar en equipo con los dirigentes sindicales, los sectores empresarial y educativo, esto nos ha permitido ser los principales promotores del empleo. Recordemos, somos líderes en la generación de espacios laborales a nivel nacional. En el acumulado 2018-2023 mantenemos el segundo lugar con 207,324 puestos de trabajo formales, cifra histórica; a nivel nacional aportamos el 12.4% de empleos.
Nuestra misión, como parte de la estructura de gobierno, es contribuir en la generación de empleo formal, digno y de calidad para las y los jaliscienses; fomentar el respeto, la igualdad y la equidad en los centros de trabajo; y promover la justicia laboral entre patrones y trabajadores.
En la STyPS también promovemos la vinculación entre los generadores de empleo formal y los buscadores de espacios laborales; impulsamos la capacitación permanente de empleadores y empleados, fomentamos el autoempleo conforme a la ley y somos vigilantes de que la inclusión laboral sea una realidad. En Jalisco todas y todos somos iguales.
Creamos un sitio web para generar la vinculación laboral. A un año de iniciado el servicio somos la plataforma más segura en Jalisco. www.jaliscotrabaja.com.mx opera las 24 horas del día, los 365 días del año, es gratuita.
En el tema de capacitaciones, tenemos un amplio programa para trabajadores, empresarios y directivos para el cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas; son gratuitas, se requiere inscripción previa. El calendario se exhibe en la página web: https://gobjal.mx/capacitaciones2023
A través del programa “Jalisco Tiene el Control” en coordinación con el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), hemos capacitado a mujeres y hombres interesados en ser conductores de transporte de carga en el país.
Con el programa Empleo Temporal Jalisco Retribuye, apoyamos a desempleados y subempleados, quienes tienen un trabajo provisional a través de proyectos que generan instituciones gubernamentales y municipales, principalmente en remoción de espacios públicos; así los beneficiados tienen tiempo adecuado para encontrar un empleo permanente.
No menos importantes son los reconocimientos públicos que hacemos a las empresarias, empresarios, comerciantes y propietarios de negocios del Estado por su cumplimiento voluntario de la Ley Federal del Trabajo a través de la entrega de los Distintivos Jalisco Responsable de buenas prácticas laborales y Jalisco Sin Brechas, éste último nos permite promover la equidad laboral para mujeres y hombres.
Los logros que hemos obtenido gracias a la confianza de los ciudadanos están a la vista. Es para mí muy satisfactorio que al realizar el recorrido a colonias, barrios y municipios reconozcan la labor que se hace por parte del equipo de colaboradores de la STyPS.
¡Jalisco tiene rumbo! Trabajamos por el mismo objetivo, ser un Estado líder.
