En Jalisco la inclusión de la mujer en el desarrollo económico está trazada en las políticas públicas, es una realidad, su liderazgo, empuje y participación activa es fundamental en la Reactivación Económica.
Ante la pandemia del COVID-19 que genera un nuevo entorno, las jaliscienses empresarias, amas de casa, hijas de familia, trabajadoras, cabezas de familia han reaccionado de forma inmediata y de manera positiva para hacer equipo e impulsar la recuperación no solo de la economía de la entidad, sino en todos los ámbitos de la sociedad.
La equidad de género es una prioridad para el gobierno de Enrique Alfaro Ramírez, esto permite impulsar un desarrollo igualitario como parte de las políticas públicas concretadas en el proyecto de la Refundación de Jalisco.
El Plan de Reactivación Económica como parte del proyecto de la Refundación de Jalisco está trazado para que tanto hombres como mujeres tenga representatividad, voz y voto en la mesa donde se toman las decisiones que marcan la pauta para avanzar priorizando la salud con responsabilidad individual que se torna en beneficio colectivo.
El programa Reinicia como parte de la Reactivación Económica, cuenta con una bolsa de 300 millones de pesos destinados a las micro, pequeñas y medianas empresas de los cuales 70 millones son para el programa de mujeres empresarias a fondo perdido, así como también existe una opción en la que se pueden obtener recursos de financiamiento de manera grupal, las bases pueden ser consultadas: https://reactivacioneconomica.jalisco.gob.mx/programas/reinicia/
En el presupuesto del Programa Reinicia, 220 millones de pesos se otorgan bajo los criterios de equidad de género, lo importante es que todos los y las empresarias en la entidad tengan las mismas oportunidades para acceder a los recursos. En Jalisco 4’ 424,433 son mujeres; esto es el 50.7%.
En el ámbito laboral, el reporte del IMSS en el mes de agosto indica que un total de 689,971 mujeres trabajadoras están aseguradas en Jalisco, de las cuales, el 42.80% se encuentra laborando en el sector servicios, el 24.85% en la industria de la transformación, el 21.75% en el sector comercio, y el 10.60% en el resto de los sectores.
La semana que termina estuve en Tecalitlán, Tuxpan, Zapotlán el Grande, Tala, donde visité empresas, constaté la generación de empleos y la solidaridad entre trabajadores, comerciantes y empresarios, muchas de ellas mujeres, haciendo equipo con las autoridades municipales. Entregamos certificados de propiedad de programas que coordina la Secretaría del Trabajo como es Apoyo al Autoempleo. Luego de hablar con los presidentes municipales acordamos impulsar la capacitación laboral, porque ésta es la base del crecimiento en cada una de las comunidades de Jalisco.
Sabemos que falta mucho por hacer, mi compromiso desde la Secretaría del Trabajo es continuar impulsando el desarrollo igualitario en Jalisco, generar competitividad y no competencia entre desiguales, respaldar espacios laborales equitativos dentro de la legalidad; la capacitación es la base fundamental, queremos seguir contribuyendo para que las mujeres de Jalisco mantengan el paso firme en la Reactivación Económica.
¡Jalisco competitivo e igualitario con corresponsabilidad!
* Secretario del Trabajo y Previsión Social de Jalisco.
